Relator/a de Control de Gestión y Cuadro de Mando Integrado

Confidencial; Coyhaique; On-site; CLP 1,800,000 - 2,800,000; Full time

Job summary

Confidencial busca relator/a con experiencia en Clima Laboral, Resolución de conflictos y desarrollo de una capacitación para Coronel, dirigida a líderes y supervisores de la industria. El programa aborda liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Se valora la capacidad para relacionar contenidos con procesos reales, manejo de grupos y actividades prácticas participativas, y experiencia en mejora continua.

Qualifications

• Experiencia comprobable como relator/a.
• Experiencia profesional en operaciones o procesos industriales.
• Conocimientos y experiencia en Relaciones Laborales.
• Capacidad para relacionar contenidos con situaciones reales de la industria.
• Manejo de grupos y desarrollo de actividades prácticas y participativas.
• Comunicación clara y orientación al aprendizaje.
• Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera cercana y aplicable.
• Valorable experiencia en metodologías de mejora continua.

Responsibilities

• Impartir sesiones de capacitación en Clima Laboral y Resolución de conflictos para líderes y supervisores.
• Relacionar contenidos con procesos reales de la industria.
• Diseñar actividades prácticas participativas y dinámicas de grupo.
• Facilitar discusiones y ejercicios para fortalecer liderazgo y gestión de equipos.
• Aplicar metodologías de mejora continua para optimizar procesos.

Skills

Capacidad de enseñanza

Gestión de equipos

Comunicación clara

Relaciones laborales

Manejo de grupos

Education

Psicólogo

Job description

Buscamos Relator/a de Control de Gestión y Cuadro de Mando Integrado

En Teamclass nos encontramos en búsqueda de un/a relator/a con experiencia en Clima Laboral / Resolución de conflictos, para desarrollar una capacitación en Coronel, dirigida a lideres y supervisores de la industria. Una actividad formativa que fortalezca las competencias de liderazgo y gestión de equipos, considerando, entre otras, las siguientes temáticas:

• Liderazgo y gestión efectiva de equipos.
• Comunicación efectiva y escucha activa.
• Retroalimentación constructiva y conversaciones difíciles.
• Buen trato laboral y relaciones interpersonales.
• Manejo del estrés y bienestar laboral.
• Resolución y gestión de conflictos.
• Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
• Herramientas para orientar, apoyar y acompañar a los equipos frente a situaciones de alta demanda emocional.
• Generación de ambientes laborales respetuosos y saludables.

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Buscamos un perfil que conozca el entorno operacional, comprenda sus procesos y desafíos, y maneje un lenguaje técnico cercano a la realidad de sus participantes.

Perfil profesional requerido:

• Psicologo
• Coach
• Profesional de otra especialidad afín al ámbito industrial y operacional.

Requisitos:

• Experiencia comprobable como relator/a.
• Experiencia profesional en operaciones o procesos industriales.
• Conocimientos y experiencia en Relaciones Laborales
• Capacidad para relacionar los contenidos con situaciones y procesos reales de la industria.
• Manejo de grupos y desarrollo de actividades prácticas y participativas.
• Comunicación clara, buen manejo escénico y orientación al aprendizaje.
• Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera cercana y aplicable.

Se valorará especialmente la experiencia implementando metodologías de mejora continua, optimización de procesos, reducción de pérdidas y aumento de la eficiencia operacional.