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Una importante Fundación Social busca un(a) Director(a) Social como reemplazo por licencia médica para una residencia en Talcahuano. El cargo implica asegurar la gestión técnica y administrativa, así como implementar políticas de Mejores Niñez. El candidato ideal tendrá experiencia en dirección de equipo y educación en ciencias sociales.
Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Reemplazo por licencia médica de Director(a) Social para Residencia ubicada en Talcahuano
Objetivo del cargo
Responsable de asegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, resguardando que esta se realice según lo planificado y bajo los estándares de calidad definidos por Mejor Niñez y a las políticas y procedimientos de La Protectora.
Principales responsabilidades
Responsable de diagnosticar, diseñar, implementar, monitorear y evaluar socialmente los planes de intervención individual de niños, niñas y adolescentes.
Responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia.
Responsable de garantizar la implementación de políticas, procedimientos de La Protectora y Mejor Niñez.
Responsable de acompañar y gestionar al equipo de trabajo.
Responsable de representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.
Requisitos del cargo
Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Profesional de las Ciencias Sociales.
3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director(a), jefatura o coordinador(a).
Experiencia en Manejo de equipos de trabajo y conducción de programas sociales.
Manejo SENAINFO, intervención psicosocial.
Experiencia en trabajo con infancia y/o familias, vulneración de derechos y Ley tribunales de Familia.
Características del cargo
Jornada Laboral de 42,5 horas semanales
Beneficios
Afiliación a Caja Los Andes
Políticas de tiempo libre
Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad
¡Y Mucho más!
Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí