Recruiter Concepcion

CONFIDENCIAL; Concepcion; Hybrid; CLP 12,000,000 - 19,000,000; Full time

Job summary

Randstad está buscando un Analista de Reclutamiento y Selección para unirme a su equipo en Concepción. El/la profesional deberá gestionar procesos de selección end-to-end para cuentas de servicios transitorios y outsourcing (Inhouse), con un alto volumen de búsquedas simultáneas.

Se requiere formación en Psicología y 2–3 años de experiencia en reclutamiento masivo y perfiles operativos/comerciales. Trabajo híbrido 3x2, con presencia en la oficina en Concepción.

Qualifications

• Título profesional: Graduado/a en Psicología.
• Experiencia: 2–3 años en reclutamiento masivo y perfiles operativos/ comerciales.
• Residencia: Debe vivir en Concepción o zonas aledañas, con presencia en oficina.
• Manejo de herramientas: Portales de empleo (Pandapé, Yapo, BNE, OMIL, LinkedIn).
• Conocimiento de Google Drive y Excel a nivel usuario/intermedio.

Responsibilities

• Gestionar el proceso completo de selección (end-to-end) para cuentas de servicios transitorios y outsourcing.
• Liderar alto volumen de búsquedas (≈20 procesos en paralelo) y priorizar por necesidades semanales.
• Reclutar perfiles de ventas, operativos y técnicos específicos; realizar entrevistas y elaborar informes psicológicos.

Skills

Reclutamiento masivo

Selección de personal

Entrevistas psicolaborales

Gestión end-to-end

Contacto telefónico frecuente

Education

Graduado/a en Psicología

Tools

Pandapé

Yapo

BNE

OMIL

LinkedIn

Google Drive

Excel

Job description

En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección (Recruiter) para sumarse a nuestro equipo en la ciudad de Concepción. Buscamos a un/a profesional de la Psicología con alta energía, proactivo/a y apasionado/a por los desafíos de selección en volumen y perfiles operativos/comerciales.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Gestionar el proceso completo de selección (end-to-end) para cuentas de servicios transitorios y outsourcing (Inhouse). Liderar un alto volumen de búsquedas en simultáneo (alrededor de 20 procesos en paralelo), priorizando según las necesidades semanales. Reclutar activamente perfiles de ventas (ejecutivos/as de sucursal, agentes de terreno), perfiles operativos (operarios/as de bodega, auxiliares de aseo, volanteros/as) y posiciones técnicas específicas (técnicos instaladores, planta interna). Realizar llamadas, citaciones, entrevistas psicolaborales y elaboración de informes psicológicos (contarás con acompañamiento inicial para esta labor). Responder con agilidad a los picos masivos de reclutamiento que se presentan durante el año.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• Título profesional: Graduado/a en Psicología
• Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo, perfiles operativos y/o ejecutivos comerciales
• Residencia: Debe vivir en Concepción o zonas aledañas con disponibilidad para asistir presencialmente a la oficina
• Manejo de herramientas: Portales de empleo: Pandapé, Yapo, BNE, OMIL, LinkedIn, entre otros
• Google Drive y Excel nivel usuario/intermedio
• Habilidades: Alta orientación a la tarea, capacidad de autogestión, proactividad y excelente disposición para el contacto telefónico frecuente
• Idiomas: Inglés básico (Deseable / Plus)
• Condiciones de la propuesta: Ubicación: Concepción, Región del Bío-Bío
• Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
• Modalidad: Híbrida 3x2 (3 días presenciales lunes obligatorio y 2 días de teletrabajo)