Reclutador Freelance - Santiago

Time Jobs; Santiago; A distancia; CLP 5.000.000 - 20.000.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Reclutador Freelance en Santiago, Chile. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección, conectando talento con oportunidades. Se requiere formación en Psicología o Recursos Humanos, y 1 a 3 años de experiencia en el área. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la posibilidad de teletrabajo.

Formación

• 1 a 3 años en consultoras de RRHH o servicios profesionales.
• Haber generado y cerrado nuevos clientes.
• Experiencia en ventas B2B y reclutamiento de alto volumen.

Responsabilidades

• Levantar perfiles junto a clientes y diseñar estrategias de atracción de talento.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Presentar ternas de candidatos de forma ágil.

Conocimientos

Orientación a resultados

Proactividad

Habilidades de comunicación

Negociación

Educación

Psicología, Recursos Humanos o carreras afines

Herramientas

Herramientas digitales

ATS

Redes sociales

Descripción del empleo

¡Súmate a nuestro equipo como Reclutador Freelance y potencia tu carrera en un rol estratégico, dinámico e integral!

Si te apasiona la venta consultiva de servicios y al mismo tiempo disfrutas liderando procesos de reclutamiento y selección , esta oportunidad es para ti. Serás parte clave en el crecimiento de la empresa, conectando talento con grandes oportunidades.

Tus principales responsabilidades como Reclutador Freelance serán:

Reclutamiento y Selección

• Levantar perfiles junto a clientes y diseñar estrategias de atracción de talento.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Presentar ternas de candidatos de forma ágil y con calidad garantizada.
• Asegurar una experiencia positiva tanto para clientes como para candidatos.

Requisitos que buscamos en ti:

Formación : Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia : 1 a 3 años en consultoras de RRHH, outsourcing, EST o servicios profesionales, combinando ventas B2B y reclutamiento de alto volumen y perfiles profesionales.
Haber generado y cerrado nuevos clientes (ideal contar con cartera).
Manejo de herramientas digitales, ATS y redes sociales.

Competencias clave :

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Proactividad, autonomía y agilidad en la gestión de procesos.
• Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes.
• Teletrabajo

¿Listo(a) para asumir este desafío y convertirte en un actor clave dentro de nuestra empresa?
¡Postula hoy y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)