Quimico Farmaceutico FULL TIME

Franquicia Cruz Verde; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Franquicia Cruz Verde en Santiago busca un Químico Farmacéutico para ejercer como responsable técnico en la farmacia, con capacidad de gestión y liderazgo.

Se ofrece turno rotativo, 40 horas semanales, remuneración acorde al mercado y oportunidades de crecimiento dentro de la cadena.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Farmacias Cruz verde (excluyente).
• Título profesional de Químico Farmacéutico y registro vigente ante la superintendencia de salud.
• Conocimientos de normativas sanitarias y farmacovigilancia.

Responsabilidades

• Brindar servicio de atención farmacéutica y asesorar sobre farmacoterapia.
• Revisión de recetas y validación de tratamientos para evitar errores de medicación.
• Gestión de inventarios: control de existencias, pedidos y recepción.
• Supervisar al personal auxiliar y asegurar cumplimiento de normas de seguridad y ética.

Conocimientos

conocimientos en química

habilidades analíticas

liderazgo

Educación

Título profesional de Químico Farmacéutico

Descripción del empleo

Franquicia Cruz Verde, se encuentra en la búsqueda de Químico Farmacéutico Full Time.

Aptitudes:

• Profesional con alto conocimientos en química y farmacología, habilidades analíticas, capacidad para llevar a cabo habilidades de investigación y resolución de problemas relacionados con calidad, conocimientos regulatorios, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, adaptabilidad y resolución de problemas.

1. Relativa a su Ejercicio Profesional:

De acuerdo con directrices sanitarias como las del Instituto de Salud Pública (ISP) y normativas de salud legal, sus principales obligaciones son:

A) Gestión Legal:

• Presencia obligatoria: Permanecer en el establecimiento durante todo el turno asignado para actuar como el profesional de la salud responsable en el local.
• Uniforme: Usar uniforme distintivo a su profesión, con identificación y piocha.
• Supervisión de personal: Guiar y supervisar de forma permanente las tareas del personal auxiliar o técnico, asegurando que porten identificación visible con su nombre y cargo.
• Control de existencias: Custodiar, conservar y adquirir correctamente los medicamentos, principios activos y productos sanitarios necesarios para cumplir la ley (petitorio mínimo y productos sujetos a control legal).

B) Acto Farmacéutico y Dispensación:

• Información y asesoría: Brindar el servicio de atención farmacéutica, informando al usuario sobre la farmacoterapia, posologías, contraindicaciones y el uso racional de los fármacos.
• Revisión de recetas: Validar los tratamientos de las prescripciones médicas antes de la entrega para evitar errores de medicación.

C) Seguridad y Vigilancia Sanitaria:

• Farmacovigilancia: Reportar de forma oportuna a las autoridades sanitarias cualquier reacción adversa o problema relacionado con los medicamentos detectado en la comunidad.
• Calidad de productos: Constatar que todos los productos almacenados y entregados cumplan con las especificaciones de calidad y las normativas vigentes.
• Ética profesional: Sujetar la conducta a principios bioéticos, priorizando siempre el bienestar de la salud pública y el paciente.

2. Gestión Operativa y Administrativa:

• Supervisar la apertura y cierre diario del local, cuando proceda. En farmacias de urgencia, supervisar la apertura permanente del local al público.
• Velar por el cumplimiento de la jornada laboral del personal a cargo.
• Asignar y controlar el fondo sencillo diariamente.
• Realizar los reportes de CID, DICC y CIE de convenios.
• Efectuar el control y conciliación de las cajas al finalizar los turnos de los vendedores.
• Asistir a capacitación y reuniones técnicas y/o comerciales.
• Asesorar, colaborar y supervisar el proceso de solicitud de fármacos, verificando que el establecimiento cumpla con los stocks correspondientes.
• Responsable de la administración del local asignado.
• Vigilancia técnica en lo que respecta a conservación, vencimiento y obsolescencia de los fármacos.
• Prestar asesoría técnica a los trabajadores que lo requieran y mantener un sistema de coordinación permanente.

3. Gestión de Inventarios y Productos:

• Realizar inventarios selectivos diarios de los laboratorios del local.
• Ingresar las recetas de productos controlados en los libros correspondientes.
• Monitorear productos con vencimiento próximo y gestionar los canjes según la política establecida.

4. Gestión de Ventas y Publicidad:

• Informar diariamente a los vendedores sobre los avances de sus ventas.
• Gestionar depósitos diarios de las ventas.
• Liderar los equipos de trabajos con retroalimentación para el personal a cargo.
• Capacitar al personal a cargo.
• Revisar y supervisar la publicidad a colocar en el local, en coordinación con el Área de Marketing.

5. Control Financiero:

• Contar el dinero generado por ventas en las fechas designadas para los depósitos.
• Enviar informes mensuales, como los de cierre de mes, diferencias de caja y asistencia del personal, en los plazos establecidos.

6. Relación con Proveedores y Reportes:

• Cargar pedidos en el sistema Opticom (SOCOFAR) y mantener comunicación efectiva con proveedores.
• Supervisar recepción de pedidos, ingreso al sistema y reposición adecuada.
• Enviar informes relacionados con recetas y guías a las entidades correspondientes (ISP).

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en Farmacias Cruz verde, excluyente.
• Titulo Profesional, de Quimico Farmaceutico, son su inscripcion vigente en la superintendencia de salud.

Condiciones laborales:

• Horario: turnos rotativos de Lunes a Domingos, 40 horas semanales.
• Remuneración fija y Variable, Comicion por venta local.
• Contrato a plazo fijo, renovación según desempeño, posibilidad de pasar a indefinido.