Quimico Farmaceutico

Franquicia Cruz Verde; Santiago; On-site; CLP 11,160,000 - 17,856,000; Full time

Job summary

Franquicia Cruz Verde busca un Químico Farmacéutico Nocturno para su farmacia en San Miguel. Se requiere experiencia y título profesional vigente, con énfasis en farmacología, calidad y normas regulatorias.

El rol implica supervisión de personal, gestión de inventarios y atención farmacéutica, con énfasis en seguridad de pacientes y cumplimiento de normativas ISP.

Qualifications

• Conocimientos en química y farmacología, habilidades analíticas y capacidad de investigación.
• Aptitudes para resolver problemas relacionados con calidad y normativa sanitaria.
• Capacidad de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Gestión legal y cumplimiento de normativas ISP y salud.
• Dar servicio de atención farmacéutica, revisar recetas y asesorar al usuario.
• Gestión de inventarios, control de existencias y pedidos (ISP).
• Asegurar la seguridad y vigilancia sanitaria de productos y farmacovigilancia.
• Supervisar apertura/cierre del local y jornadas del personal.
• Gestión de ventas, publicidad y control financiero.
• Relación con proveedores y reporte de actividades a ISP.
• Relación con locales para asegurar stock y correcto funcionamiento.

Skills

Química

Farmacología

Investigación

Resolución de problemas

Calidad

Regulatorios

Comunicación

Trabajo en equipo

Liderazgo

Adaptabilidad

Education

Título profesional de Químico Farmacéutico

Job description

Franquicia Cruz Verde, se encuentra en la búsqueda de Químico Farmacéutico Nocturno para nuestra farmacia ubicada en la comuna de San Miguel.

Aptitudes:

Profesional con alto conocimientos en química y farmacología, habilidades analíticas, capacidad para llevar a cabo habilidades de investigación y resolución de problemas relacionados con calidad, conocimientos regulatorios, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, adaptabilidad y resolución de problemas.

1. Relativa a su Ejercicio Profesional:

De acuerdo con directrices sanitarias como las del Instituto de Salud Pública (ISP) y normativas de salud legal, sus principales obligaciones son:

A) Gestión Legal:

Presencia obligatoria: Permanecer en el establecimiento durante todo el turno asignado para actuar como el profesional de la salud responsable en el local.

Uniforme: Usar uniforme distintivo a su profesión, con identificación y piocha.

Supervisión de personal: Guiar y supervisar de forma permanente las tareas del personal auxiliar o técnico, asegurando que porten identificación visible con su nombre y cargo.

Control de existencias: Custodiar, conservar y adquirir correctamente los medicamentos, principios activos y productos sanitarios necesarios para cumplir la ley (petitorio mínimo y productos sujetos a control legal).

B) Acto Farmacéutico y Dispensación:

Información y asesoría: Brindar el servicio de atención farmacéutica, informando al usuario sobre la farmacoterapia, posologías, contraindicaciones y el uso racional de los fármacos.

Revisión de recetas: Validar los tratamientos de las prescripciones médicas antes de la entrega para evitar errores de medicación.

C) Seguridad y Vigilancia Sanitaria:

Farmacovigilancia: Reportar de forma oportuna a las autoridades sanitarias cualquier reacción adversa o problema relacionado con los medicamentos detectado en la comunidad.

Calidad de productos: Constatar que todos los productos almacenados y entregados cumplan con las especificaciones de calidad y las normativas vigentes.

Ética profesional: Sujetar la conducta a principios bioéticos, priorizando siempre el bienestar de la salud pública y el paciente.

2. Gestión Operativa y Administrativa:

Supervisar la apertura y cierre diario del local, cuando proceda. En farmacias de urgencia, supervisar la apertura permanente del local al público.

Velar por el cumplimiento de la jornada laboral del personal a cargo.

Asignar y controlar el fondo sencillo diariamente.

Realizar los reportes de CID, DICC y CIE de convenios.

Efectuar el control y conciliación de las cajas al finalizar los turnos de los vendedores.

Asistir a capacitación y reuniones técnicas y/o comerciales.

Asesorar, colaborar y supervisar el proceso de solicitud de fármacos, verificando que el establecimiento cumpla con los stocks correspondientes.

Responsable de la administración del local asignado.

Vigilancia técnica en lo que respecta a conservación, vencimiento y obsolescencia de los fármacos.

Prestar asesoría técnica a los trabajadores que lo requieran y mantener un sistema de coordinación permanente.

3. Gestión de Inventarios y Productos:

Realizar inventarios selectivos diarios de los laboratorios del local.

Ingresar las recetas de productos controlados en los libros correspondientes.

Monitorear productos con vencimiento próximo y gestionar los canjes según la política establecida.

4. Gestión de Ventas y Publicidad:

Informar diariamente a los vendedores sobre los avances de sus ventas.

Gestionar depósitos diarios de las ventas.

Liderar los equipos de trabajos con retroalimentación para el personal a cargo.

Capacitar al personal a cargo.

Revisar y supervisar la publicidad a colocar en el local, en coordinación con el Área de Marketing.

5. Control Financiero:

Contar el dinero generado por ventas en las fechas designadas para los depósitos.

Enviar informes mensuales, como los de cierre de mes, diferencias de caja y asistencia del personal, en los plazos establecidos.

6. Relación con Proveedores y Reportes:

Cargar pedidos en el sistema Opticom (SOCOFAR) y mantener comunicación efectiva con proveedores.

Supervisar recepción de pedidos, ingreso al sistema y reposición adecuada.

Enviar informes relacionados con recetas y guías a las entidades correspondientes (ISP).

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en Farmacias Cruz verde, excluyente.

Titulo Profesional, de Quimico Farmaceutico, son su inscripcion vigente en la superintendencia de salud.

Condiciones laborales:

Horario: turnos noche rotativos de Lunes a Domingos, 30 horas semanales (3x4).

Remuneración fija y Variable, Comicion por venta.

Contrato a plazo fijo, renovación según desempeño, posibilidad de pasar a indefinido.