Psicologo – Grupo Konecta

None; Chile; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un psicólogo talentoso para unirse a su equipo de reclutamiento y selección. En este rol, serás responsable de liderar proyectos de selección, aplicar y analizar pruebas psicológicas, y crear perfiles de cargo. El ambiente laboral es agradable y se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes pasión por el reclutamiento y las relaciones interpersonales, esta es tu oportunidad para brillar. Únete a un equipo dinámico y contribuye a la construcción de un entorno laboral positivo y efectivo.

Servicios

Agradable ambiente laboral

Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

Formación

• Título de Psicólogo y 2 años de experiencia en selección de personal.
• Conocimientos en pruebas proyectivas y psicométricas son esenciales.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de selección masivos e individuales para clientes internos.
• Evaluar psicológicamente y crear informes psicolaborales.

Conocimientos

Evaluación Psicolaboral

Pruebas proyectivas

Pruebas psicométricas

Trabajo en equipo

Relaciones interpersonales

Autogestión

Proactividad

Adaptabilidad

Educación

Título de Psicólogo

Educación universitaria

Descripción del empleo

Se necesita Psicologo

Para:
Grupo Konecta

Descripción

En Konecta nos encontramos en la búsqueda de un psicólogo para nuestra área de Reclutamiento y Selección.

Sus principales funciones serán:

1. Liderar proyecto de selección masivo o individuales para clientes internos
2. Publicación de avisos en distintos portales y filtro curricular
3. Cumplir con los estándares de calidad exigidos por el cliente
4. Evaluación Psicolaboral de acuerdo al contexto y los requerimientos del cliente
5. Assessment Center
6. Informes Psicolaborales
7. Creación de perfiles de cargo
8. Aplicación, Tabulación y análisis de pruebas psicológicas, entre otras tareas

Requisitos:

1. Título de Psicólogo
2. Conocimientos específicos en pruebas proyectivas y psicométricas.
3. Experiencia laboral mínimo 2 años en selección de cargos masivos e individuales (excluyente)
4. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
5. Capacidad de tolerancia al trabajo bajo presión
6. Proactivo y dinámico
7. Buenas relaciones interpersonales.
8. Capacidad de trabajo en equipo
9. Alta capacidad de adaptabilidad
10. Autogestión y compromiso

Ofrecemos:

1. Agradable ambiente laboral
2. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
3. Contrato a plazo fijo 3 meses (renta líquida $600.000) Posteriormente contrato indefinido (renta líquida $650.000)

Te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo de trabajo.

Requerimientos

1. Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2. 2 años de experiencia
3. Edad: entre 25 y 32 años
4. Disponibilidad de viajar: No
5. Disponibilidad de cambio de residencia: No
6. Personas con discapacidad: Sí

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