PROMOTOR-VENDEDOR FULL-TIME TREBOL/ TALCACHUANO

Festina Chile Limitada; Concepcion; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada al rubro de relojería busca un vendedor proactivo y responsable para unirse a su equipo en un centro comercial. Esta posición implica la promoción y venta de productos, así como la gestión del inventario y el registro de ventas. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde se valora la comunicación y el trabajo en equipo. Con un contrato a plazo fijo y beneficios como seguro de salud y afiliación a una caja de compensación, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en el sector retail.

Servicios

Seguro de salud

Mutual de Seguridad

Caja de compensación

Formación

• Experiencia en ventas y atención al cliente en retail.
• Habilidades en herramientas de oficina como Excel y Word.

Responsabilidades

• Promoción y venta de productos en el centro comercial.
• Mantener el orden y limpieza del lugar de trabajo.

Conocimientos

Manejo de herramientas office

Sentido de responsabilidad

Proactividad

Comunicación

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Festina Chile Limitada

hace 3 dias Full-time

Empresa dedicada al rubro de Relojería busca VENDEDOR / A con experiencia para trabajar en centro comercial Mall Plaza Trébol, ubicado en la comuna de Talcahuano, Región del Bío Bío.

Funciones asociadas al cargo:

• Promoción y venta de nuestros productos.
• Orden y limpieza del lugar de trabajo.
• Reposición e inventario de productos.
• Registrar ventas y devoluciones por servicio técnico.

Habilidades valoradas:

• Manejo de herramientas office (excel nivel usuario, word, correo electrónico).
• Sentido de responsabilidad.
• Proactividad.
• Comunicación.
• Trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Jornada Full-Time, 44 horas horario retail, trabajo de lunes a viernes.
Tipo de contrato: A Plazo Fijo, con opción de renovación y posterior Indefinido.
Se trabaja directo con Filial de la Marca.

Beneficios

• Seguro de salud: La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
• Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
• Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.

Información adicional

• Vistas: 305
• Interesados: 55
• Elegible ley inclusión: Si
• Salario: SUELDO BASE + COMISION POR VENTA + GRATIFICACION