Project Manager – Proyectos Estratégicos e IA

Empresaconfidencial; Santiago; On-site; CLP 27,900,000 - 50,220,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial, importante empresa, busca un/a Project Manager en Chile para liderar el ciclo completo de proyectos, desde identificación del problema hasta medición de resultados, con foco en automatización, datos e IA.

Se valora capacidad analítica, pensamiento crítico e iniciativa, así como experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y manejo de KPIs; se ofrece impacto real y oportunidades de desarrollo en innovación.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Administración, Data o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos, transformación y mejora continua.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y stakeholders.

Responsibilities

• Entender procesos de negocio, identificar mejoras y oportunidades de automatización.
• Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos y proveedores.
• Coordinar equipos y stakeholders, asegurando avances y entregables.
• Diseñar planes de trabajo, gestionar riesgos y monitorizar KPIs e impactos.

Skills

Pensamiento analítico

Pensamiento crítico

Orientación a resultados

Comunicación

Education

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería Informática

Administración

Data

Tools

SQL

Power BI

Job description

Importante empresa busca un/a Project Manager, con alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.

Buscamos a una persona curiosa, estructurada y con iniciativa, capaz de entender problemas de negocio, cuestionar procesos existentes, analizar información y transformar oportunidades en proyectos concretos.

Tendrá un rol relevante en el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas, especialmente aquellas relacionadas con automatización, datos e Inteligencia Artificial, coordinando equipos y áreas transversales desde la identificación de la oportunidad hasta su implementación y medición de impacto.

El objetivo del rol es liderar el ciclo completo de proyectos, desde la identificación del problema, definición de objetivos y evaluación de las propuestas de solución, hasta el seguimiento de la implementación y evaluación de resultados:

• Entender procesos de negocio con mirada crítica, identificando oportunidades de mejora, automatización y uso de nuevas tecnologías.
• Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros y accionables para equipos de negocio y proveedores internos o externos.
• Coordinar equipos y stakeholders de distintas áreas, generando alineamiento y asegurando el avance de las iniciativas.
• Diseñar planes de trabajo, definir prioridades, gestionar riesgos y realizar seguimiento de compromisos y entregables.
• Diseñar e implementar controles, dashboards y herramientas que mejoren la gestión de proyectos.
• Analizar datos y construir KPIs que permitan evaluar el impacto y retorno de las iniciativas implementadas.
• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Administración, Data o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos, transformación, mejora continua, productos digitales, tecnología o áreas relacionadas.
• Alta capacidad analítica y pensamiento crítico: buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que sea capaz de cuestionar, estructurar problemas y proponer mejores alternativas.
• Capacidad para desenvolverse con autonomía frente a problemas poco estructurados y convertirlos en planes de acción concretos.
• Experiencia levantando requerimientos, diseñando procesos y trabajando con equipos multidisciplinarios.
• Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos como SQL, Power BI u otras similares.
• Interés activo por nuevas tecnologías y capacidad para aprender y experimentar rápidamente.
• Buenas habilidades de comunicación, organización, gestión de stakeholders y orientación a resultados.

Importante:

Más que una cantidad determinada de años de experiencia, buscamos capacidad, criterio y potencial. Valoramos especialmente a personas que puedan demostrar que han tomado problemas complejos, los han estructurado y han conseguido llevar soluciones a la práctica.

Nos interesa alguien que combine mentalidad de negocio + datos + tecnología + gestión, y que tenga ganas de desafiar la forma en que hacemos las cosas.