Process Transformation Consultant - Foco Banca

Accenture PLC; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 28.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo de carrera

Jornadas flexibles

Capacitaciones y cursos

Seguro de salud y beneficios

Descripción de la vacante

Accenture invita a formar parte de su área de Industry & Enterprise para liderar proyectos de transformación organizacional y rediseñar procesos con enfoque en eficiencia y experiencia de usuario.

La posición implica diseñar estrategias de Change Management, mapear stakeholders, planificar comunicaciones y facilitar talleres con clientes y equipos, con foco en adopción y beneficios de negocio.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación organizacional con foco en eficiencia, experiencia de usuario y adopción del cambio.
• Levantar, analizar y rediseñar procesos de negocio utilizando metodologías de mejora continua.
• Identificar oportunidades de simplificación, automatización y estandarización de procesos.
• Diseñar e implementar estrategias de Change Management alineadas a cada iniciativa.
• Desarrollar análisis de impacto, mapas de stakeholders y planes de comunicación.
• Diseñar y facilitar talleres, sesiones de co-creación y actividades de alineamiento con clientes y equipos.
• Definir e implementar planes de capacitación y estrategias de adopción.
• Gestionar riesgos asociados a la transformación y apoyar la gestión de la resistencia al cambio.
• Elaborar documentación ejecutiva, presentaciones y reportes para distintos niveles de la organización.
• Medir resultados mediante indicadores de procesos, adopción y beneficios del proyecto.

Descripción del empleo

Reinventa con Accenture!

Construye una carrera que te inspire y súmate a nuestra área de Industry & Enterprise, para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman industrias y generan impacto positivo.

En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede.

Responsabilidades Principales:

• Liderar proyectos de transformación organizacional con foco en eficiencia, experiencia de usuario y adopción del cambio.

• Levantar, analizar y rediseñar procesos de negocio utilizando metodologías de mejora continua.

• Identificar oportunidades de simplificación, automatización y estandarización de procesos.

• Diseñar e implementar estrategias de Change Management alineadas a cada iniciativa.

• Desarrollar análisis de impacto, mapas de stakeholders y planes de comunicación.

• Diseñar y facilitar talleres, sesiones de co‑creación y actividades de alineamiento con clientes y equipos.

• Definir e implementar planes de capacitación y estrategias de adopción.

• Gestionar riesgos asociados a la transformación y apoyar la gestión de la resistencia al cambio.

• Elaborar documentación ejecutiva, presentaciones y reportes para distintos niveles de la organización.

• Medir resultados mediante indicadores de procesos, adopción y beneficios del proyecto.

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajoúnico,descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti

• Desarrollo de carrera
• Jornadas Flex
• +50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)
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• Programa de idiomas
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• Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible)
• Día de cumpleaños libre
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Red global de conocimiento
• Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión deRefinitiv
• Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso

Sobre nosotros:

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9K clientes en 120 países

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Proyectosendiversasindustrias

*Este proceso incorpora herramientas de Inteligencia Artificial. Accenture asegura revisión humana en cada etapa/toma de decisiones