Prevencionista de Riesgos (Calama)

SONDA

Región de Antofagasta

Presencial

CLP 8.000.000 - 11.000.000

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Hace 6 días
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Descripción de la vacante

SONDA Chile busca un Prevencionista de Riesgos para Calama. Serás responsable de evaluar riesgos laborales y elaborar planes de prevención para el personal que prestará servicios.

Se requiere Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, registro SNS y experiencia en RESSO y MINSAL, además de licencia de manejo clase B. Ofrecemos desarrollo profesional y un ambiente colaborativo en un equipo diverso.

Formación

  • Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.
  • Registro en SNS vigente.
  • Experiencia y conocimientos en RESSO y MINSAL.
  • Licencia de manejo clase B al día.

Responsabilidades

  • Evaluar riesgos laborales de cada puesto de trabajo relativo al personal que prestará los servicios.
  • Elaborar el plan de prevención de riesgos laborales.
  • Informar a los organismos administradores del seguro de la Ley 16.744, los agentes o condiciones de riesgo a los que estarán expuestos sus trabajadores, para que se apliquen las baterías de evaluación correspondientes en los exámenes pre ocupacionales.
  • Apoyar en la gestión de acreditación del contrato para habilitar que el personal pueda realizar trabajos en las Áreas correspondientes.
  • Apoyar mensualmente para el cumplimiento de requerimientos del Sistema SIGO Codelco.

Conocimientos

Riesgos laborales
Prevención de riesgos
Gestión de seguridad

Educación

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Descripción del empleo

¿Por qué ser parte de SONDA?

Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

Id de solicitud de puesto: 81073

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¿Por qué ser parte de SONDA?

Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Buscamos un Prevencionista de Riesgos (Calama), que quiera aprender y transformar su carrera.

En esta función tendrás que:
  • Evaluar riesgos laborales de cada uno de los puestos de trabajo relativos al personal que prestará los servicios.
  • Elaborar el plan de prevención de riesgos laborales.
  • Informar a los organismos administradores del seguro de la Ley 16.744, los agentes o condiciones de riesgo a los que estarán expuestos sus trabajadores, con el fin de que se apliquen las baterías de evaluación correspondientes en los exámenes pre ocupacionales.
  • Apoyar en la gestión de acreditación del contrato para habilitar que el personal pueda realizar trabajos en las Áreas que corresponda para el buen cumplimiento del servicio.
  • Apoyar mensualmente para el cumplimiento de requerimientos del Sistema SIGO Codelco.
Debes contar con:
  • Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
  • Contar con registro en SNS.
  • Experiencia y conocimientos en RESSO y MINSAL.
  • Licencia de manejo clase B al día.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
  • Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
  • Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?

SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.

SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.

¡Y mucho más!

  • Diversidad +Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades. Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.

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