Practicante de Selección

AYRA Consultora; Santiago; On-site; CLP 3,348,000 - 6,696,000; Part time

Job summary

AYRA Consultora busca practicantes en Selección y Desarrollo Organizacional para apoyar procesos de reclutamiento y desarrollo de equipos. Participarás en procesos reales desde el inicio hasta el cierre, con acompañamiento del equipo para aprendizaje práctico.

Se valorará interés en selección y comunicación efectiva. No se exige experiencia previa y se brindará orientación durante las actividades diarias, con posibilidad de involucrarte en iniciativas de desarrollo organizacional.

Qualifications

• Estudiante en práctica profesional o técnica de alguna de las carreras mencionadas.
• Interés por procesos de selección y desarrollo organizacional.
• No se requiere experiencia previa.

Responsibilities

• Publicar avisos y buscar candidatos en portales y redes.
• Revisar CV y hacer filtros curriculares y telefónicos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con postulantes.
• Apoyar entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Mantener al día la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional: si se presentan.

Skills

Excel

Google Sheets

Buena comunicación

Interés por selección

Education

Psicología

Ingeniería Comercial

Administración de Empresas

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

Técnicas afines (RR.HH., Administración)

Job description

Practicante de Selección y Desarrollo Organizacional

Buscamos estudiantes en práctica que quieran aprender y aportar en reclutamiento y selección, con apoyo a iniciativas de desarrollo organizacional. Participarás en procesos reales de principio a fin, con acompañamiento del equipo.

Funciones

• Publicar avisos y buscar candidatos en portales y redes.
• Revisar CV y hacer filtros curriculares y telefónicos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con postulantes.
• Apoyar entrevistas por competencias y la elaboración de informes.
• Mantener al día la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional: si se presentan.

Requisitos

• Estudiante en práctica profesional o técnica de alguna de estas carreras:
• Psicología
• Ingeniería Comercial
• Administración de Empresas
• Ingeniería en Administración de Empresas
• Ingeniería en Recursos Humanos
• Técnicas afines (RR.HH., Administración)
• Manejo de Excel o Google Sheets a nivel usuario.

Deseable: interés por la selección, conocimiento de entrevistas por competencias y buena comunicación oral y escrita. No se requiere experiencia previa.