Practicante de Capacitación Para Empresas de RRHH

Activos Chile; Santiago; Presencial; CLP 2.232.000 - 3.348.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ACTIVOS CHILE, empresa de Recursos Humanos, busca un practicante de capacitación para apoyar la gestión y coordinación de procesos formativos.

La persona trabajará en la coordinación de participantes, seguimiento y apoyo en documentación, con uso de IA y CapCut para contenidos. Modalidad presencial, Metro Tobalaba, jornada de práctica de lunes a jueves 09:00-18:30 y viernes 09:00-16:00.

Formación

• Estudiante de carrera relacionada con RRHH, Administración, Psicología o afín.
• Interés por desarrollarse en Capacitación y Gestión de Personas.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Interés por desarrollar habilidades comerciales y ventas de servicios de capacitación.
• Deseable conocimiento o interés en IA y CapCut.

Responsabilidades

• Apoyar en la coordinación y convocatoria de participantes a actividades de capacitación.
• Realizar seguimiento a los participantes durante las distintas etapas.
• Orientar y apoyar en la firma de declaraciones y documentación requerida.
• Apoyar en la gestión y seguimiento del ciclo completo de capacitación asociado a OTEC.
• Mantener registros y bases de datos actualizados.
• Apoyar tareas administrativas relacionadas con la ejecución de cursos.
• Utilizar herramientas tecnológicas para apoyar la gestión y generación de contenidos.
• Aplicar herramientas de IA en tareas del área.
• Utilizar CapCut para crear y editar contenidos audiovisuales.
• Participar en acciones de promoción y venta de servicios de capacitación.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Orientación al cliente

Seguimiento

IA y CapCut

Ventas de servicios

Educación

Estudiante RRHH/Administración/Psicología

Herramientas

CapCut

IA

Descripción del empleo

ACTIVOS CHILE, empresa especializada en Recursos Humanos, busca incorporar a su equipo un/a Practicante de Capacitación, quien tendrá la oportunidad de participar directamente en la gestión y coordinación de procesos de capacitación.

Buscamos una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades comunicacionales y motivación por aprender, que tenga interés en desarrollarse en el área de Capacitación y Gestión de Personas.

Principales funciones

• Apoyar en la coordinación y convocatoria de participantes a actividades de capacitación, mediante correos electrónicos, llamados telefónicos y confirmaciones.
• Realizar seguimiento a los participantes durante las distintas etapas del proceso.
• Orientar y apoyar a los participantes en la firma de declaraciones y documentación requerida.
• Apoyar en la gestión y seguimiento del ciclo completo de capacitación asociado a OTEC.
• Mantener registros y bases de datos actualizados.
• Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la ejecución de cursos y actividades de capacitación.
• Utilizar herramientas tecnológicas para apoyar la gestión y generación de contenidos.
• Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en tareas relacionadas con el área.
• Utilizar CapCut para apoyar la creación y edición de contenidos audiovisuales.
• Participar y apoyar en acciones relacionadas con la promoción y venta de servicios de capacitación, desarrollando habilidades comerciales.

Buscamos

• Estudiante de carrera relacionada con Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Interés por desarrollarse en el área de Capacitación y Recursos Humanos.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Interés por desarrollar habilidades comerciales y participar en la gestión de ventas de servicios de capacitación.
• Deseable conocimiento o interés en herramientas de IA y CapCut.

Jornada de práctica

Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs.

Viernes: 09:00 a 16:00 hrs.

Modalidad

Presencial.

Ubicación

Metro Tobalaba.

ACTIVOS CHILE promueve la inclusión, diversidad y no discriminación. En el marco de la Ley N.º 21.015, fomentamos la igualdad de oportunidades y la incorporación de personas, promoviendo espacios de trabajo diversos e inclusivos.