Practica Recursos Humanos para Procedimientos

TOPCOLOR S.A.; Santiago; Presencial; CLP 2.031.000 - 2.433.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aporte económico mensual de $200.000

Almuerzo en casino de la empresa

Estacionamiento

Bicicletero

Descripción de la vacante

TOPCOLOR S.A. busca un(a) estudiante en práctica para el Área de Recursos Humanos en su planta de Conchalí. El rol se orienta a reclutamiento, capacitación y apoyo a procesos de RRHH, con énfasis en documentación y cumplimiento de normas ISO.

La práctica, de 2 a 3 meses con extensión posible, ofrece experiencia en selección, desarrollo de personas y soporte administrativo para remuneraciones, con horario de lunes a jueves y viernes medio día, en planta TOPCOLOR, Conchalí.

Formación

• Estudiante enpráctica en RRHH o administración con interés en reclutamiento y capacitación.
• Experiencia o práctica en procesos de selección y desarrollo de personas es valorada.
• Conocimientos básicos de gestión de documentación y procedimientos.

Responsabilidades

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la coordinación y administración de capacitaciones, gestionando convocatorias y registros.
• Mantener actualizados registros de capacitación y documentación dentro del sistema de gestión ISO.
• Apoyar inducción, desarrollo organizacional y comunicaciones internas.
• Dar apoyo administrativo para remuneraciones.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Capacitación y desarrollo

Gestión de RRHH

Comunicación interna

Educación

Práctica en Ingeniería o Técnico en RRHH, Administración de Empresas con mención en Personas

Herramientas

Sistemas ISO 9001/ISO 14001

Descripción del empleo

En TOPCOLOR, empresa líder en la industria de plásticos, estamos en búsqueda de un/a estudiante en práctica de , Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas con mención en Personas, Ing. relacionada a Proceso o carrera afín, para incorporarse al Área de Recursos Humanos, con una duración ideal de 2 a 3 meses. Principales funciones:Apoyar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, revisión de currículums, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.Colaborar en la coordinación y administración de capacitaciones, gestionando convocatorias, asistencia, registros y documentación de respaldo.Mantener actualizados los registros de capacitación y la documentación del área vinculada al sistema de gestión bajo las normas ISO 9001 e ISO 14001.Apoyar actividades de inducción, desarrollo organizacional y comunicaciones internas.Colaborar en la documentación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos.Brindar apoyo administrativo puntual en documentación para remuneraciones. Propósito del rol:Contribuir a la gestión y desarrollo de las personas, con especial foco en reclutamiento, capacitación y apoyo a los procesos de Recursos Humanos. Beneficios:Aporte económico mensual de $200.000.Almuerzo en casino de la empresa.Experiencia práctica en selección, capacitación y desarrollo de personas en un entorno industrial.Estacionamiento y bicicletero. No contamos con bus de acercamiento. Lugar de práctica: Planta TOPCOLOR, Conchalí, entre Zapadores y 14 de la Fama, por Panamericana Norte. Duración: 2 a 3 meses, con posibilidad de extensión según desempeño, requisitos académicos y necesidades del área. Horario:Lunes a jueves: 08:30 a 18:00.Viernes: 08:30 a 16:15.