Practica Recursos Humanos para Procedimientos

TOPCOLOR S.A.; Conchalí; Presencial; CLP 2.031.000 - 2.433.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aporte económico mensual

Almuerzo en casino de la empresa

Estacionamiento

Bicicletero

Descripción de la vacante

TOPCOLOR S.A. busca una estudiante en práctica en Ingeniería o afín para un área de Recursos Humanos. La práctica tiene una duración ideal de 2 a 3 meses y se centra en Reclutamiento, Capacitación y desarrollo organizacional en un entorno industrial.

La posición ofrece experiencia práctica en selección, capacitación y desarrollo de personas, con un horario de lunes a jueves y viernes reducido, y con beneficios asociados a la planta de Conchalí.

Formación

• Estudiante en práctica en Ingeniería o afín RRHH, Administración de Empresas con mención en Personas.
• Conocimientos básicos de reclutamiento, selección y coordinación de capacitaciones.
• Conocimientos de normativa ISO 9001/14001 y procesos administrativos de RRHH.

Responsabilidades

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección: publicaciones, revisión de CVs, coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la coordinación y administración de capacitaciones y registros.
• Mantener actualizados registros y documentación del área de RRHH bajo normas ISO.
• Apoyar inducción, desarrollo organizacional y comunicaciones internas.
• Colaborar en documentación y actualización de procedimientos de RRHH.
• Brindar apoyo administrativo para remuneraciones.

Conocimientos

Reclutamiento

Capacitación

Administración de personal

Gestión ISO 9001/14001

Educación

Ingeniería en RRHH

Técnico en RRHH

Herramientas

Sistemas de gestión ISO 9001/14001

Descripción del empleo

En TOPCOLOR, empresa líder en la industria de plásticos, estamos en búsqueda de un/a estudiante en práctica de , Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas con mención en Personas, Ing. relacionada a Proceso o carrera afín, para incorporarse al Área de Recursos Humanos, con una duración ideal de 2 a 3 meses.

Principales funciones

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, revisión de currículums, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la coordinación y administración de capacitaciones, gestionando convocatorias, asistencia, registros y documentación de respaldo.
• Mantener actualizados los registros de capacitación y la documentación del área vinculada al sistema de gestión bajo las normas ISO 9001 e ISO 14001.
• Apoyar actividades de inducción, desarrollo organizacional y comunicaciones internas.
• Colaborar en la documentación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos.
• Brindar apoyo administrativo puntual en documentación para remuneraciones.

Propósito del rol

Contribuir a la gestión y desarrollo de las personas, con especial foco en reclutamiento, capacitación y apoyo a los procesos de Recursos Humanos.

Beneficios

• Aporte económico mensual de $200.000.
• Almuerzo en casino de la empresa.
• Experiencia práctica en selección, capacitación y desarrollo de personas en un entorno industrial.
• Estacionamiento y bicicletero. No contamos con bus de acercamiento.

Lugar de práctica: Planta TOPCOLOR, Conchalí, entre Zapadores y 14 de la Fama, por Panamericana Norte.

Duración: 2 a 3 meses, con posibilidad de extensión según desempeño, requisitos académicos y necesidades del área.

Horario

• Lunes a jueves: 08:30 a 18:00.
• Viernes: 08:30 a 16:15.