Práctica Recursos Humanos

C&C Consultores; Santiago; Presencial; CLP 2.232.000 - 3.348.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

CyC Consultora busca un practicante en el área de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento y selección, coordinar entrevistas y mantener actualizados los registros del área. La empresa, con más de 20 años de experiencia en capacitación y desarrollo, ofrece una experiencia práctica relevante en procesos reales.

El candidato ideal es estudiante de técnicas o carreras afines, proactivo, organizado y con ganas de aprender.

Formación

• Estudiante de Tec. en Recursos Humanos, Administración o afines.
• Interés por reclutamiento y selección de personal.
• Proactivo, responsable y habilidades comunicativas.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Interés por aprender y participar en procesos reales del área.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de reclutamiento de practicantes (publicación, revisión y contacto).
• Coordinar entrevistas psicolaborales y dar seguimiento a postulantes.
• Apoyar en la recopilación de documentación para el ingreso de practicantes.
• Mantener actualizados registros y bases de datos del área.
• Colaborar en la organización y mejora de procesos internos.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Aprendizaje

Responsabilidad

Educación

Técnico en Recursos Humanos

Administración

Herramientas

Excel

Google Drive

Correo

Descripción del empleo

Practicante área Recursos Humanos – Práctica en CyC Consultora

“Tu talento de Recursos Humanos comienza aquí – Práctica en CyC Consultora” Somos un organismo capacitador (OTEC) más de 20 años de experiencia en desarrollar servicios de capacitaciones, entrenamiento y perfeccionamiento en distintas áreas de formación con modalidades que se adaptan a las necesidades de cada persona y empresa. En CyC Consultores nos encontramos en búsqueda de un practicante para el área de recursos humanos. Nuestra Misión es promover y potenciar las competencias y habilidades de cada uno de nuestros alumnos, entregando a los participantes el valor del aprendizaje, actualización y aplicación práctica.

Objetivo: Apoyar el proceso de reclutamiento y selección de practicantes, contribuyendo a la gestión, coordinación y seguimiento de candidatos, así como al orden y funcionamiento del área de Recursos Humanos.

Perfil Que Buscamos

• Estudiantes de Tec. en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Interés por el área de reclutamiento y selección de personal.
• Proactividad, responsabilidad y habilidades comunicativas.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Interés por aprender y participar en procesos reales del área.

Funciones Principales

• Apoyar en el proceso de reclutamiento de practicantes (publicación, revisión y contacto).
• Coordinar entrevistas psicolaborales y dar seguimiento a postulantes.
• Apoyar en la recopilación de documentación para el ingreso de practicantes.
• Mantener actualizados registros y bases de datos del área.
• Colaborar en la organización y mejora de procesos internos.

Conocimientos Específicos Deseables

• Nociones básicas de procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo básico de herramientas digitales (Excel, Google Drive, correo).
• Interés en entrevistas psicolaborales y evaluación de candidatos.
• Habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad de organización y seguimiento de información.