Práctica para área de Talento y Cultura

Grupo Simma

Santiago

Presencial

CLP 2.790.000 - 3.906.000

Jornada completa

Hace 5 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Colación en dependencias

Pago de práctica

Horario práctico

Descripción de la vacante

Grupo Simma busca una practicante para el área administrativa, que apoye iniciativas de Gestión de Personas y procesos del área.

Entre las funciones destacan apoyar labores administrativas y de gestión documental, mantener registros y reportes, y colaborar en Cultura y Talento. Se ofrece colación en dependencias y práctica remunerada acorde al mercado, con horario de lunes a jueves 08:00-17:30 y viernes 08:00-14:30.

Formación

Apoyar labores administrativas y de gestión documental del área.
Colaborar en la organización y actualización de información de colaboradores.
Apoyar la coordinación de actividades internas relacionadas con Cultura y Talento.
Participar en procesos de selección, capacitación, clima y otras iniciativas del área.
Elaborar y mantener registros, planillas y reportes administrativos.
Brindar apoyo en distintas tareas requeridas por el equipo de Personas.

Responsabilidades

Apoyar en labores administrativas y de gestión documental del área.
Colaborar en la organización y actualización de información de colaboradores.
Apoyar la coordinación de actividades internas relacionadas con Cultura y Talento.
Participar en procesos de selección, capacitación, clima y otras iniciativas del área.
Elaborar y mantener registros, planillas y reportes administrativos.
Brindar apoyo en distintas tareas requeridas por el equipo de Personas.

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante para el área administrativa, quien tendrá la oportunidad de apoyar distintas iniciativas y procesos relacionados con la gestión de personas, contribuyendo al correcto desarrollo de las actividades del área.

Principales funciones:

Apoyar en labores administrativas y de gestión documental del área.
Colaborar en la organización y actualización de información de colaboradores.
Apoyar la coordinación de actividades internas relacionadas con Cultura y Talento.
Participar en procesos de selección, capacitación, clima y otras iniciativas del área.
Elaborar y mantener registros, planillas y reportes administrativos.
Brindar apoyo en distintas tareas requeridas por el equipo de Personas.

Beneficios