Práctica en Recursos Humanos - Desarrollo Organizacional

Servipag; Santiago; On-site; CLP 2,790,000 - 3,906,000; Part time

Benefits offered by this job

Dress code casual de negocios.

Job summary

Servipag, empresa líder en pagos en Chile, busca un(a) Estudiante en Práctica para integrarse a la Gerencia de Personas y al equipo de Desarrollo Organizacional.

Apoyar en la actualización de descripciones de cargo, crear reportes y colaborar en gestión del talento, aprendizaje y desarrollo. Se requiere disponibilidad para realizar la práctica de forma presencial y carrera técnica o universitaria relacionada con gestión de personas.

Qualifications

• Práctica profesional o académica en curso, enfocada en gestión de personas.
• Disponibilidad para practicar de forma presencial.
• Carrera técnica o universitaria relacionada con gestión de personas.

Responsibilities

• Apoyar en la actualización de las descripciones de cargo, asegurando su alineación con las necesidades y objetivos organizacionales.
• Colaborar en la creación de nuevos reportes y herramientas de análisis para el área de Desarrollo Organizacional.
• Participar activamente en proyectos relacionados con la gestión del talento, aprendizaje y desarrollo, entre otros.
• Contribuir con ideas y propuestas innovadoras para mejorar los procesos y prácticas de RRHH en la organización.
• Integrarse a un equipo multidisciplinario y colaborar en diversas iniciativas de Desarrollo Organizacional.

Education

Técnico o universitaria relacionada con gestión de personas

Job description

En Servipag nos encontramos en búsqueda de un(a) Estudiante en Practica para integrarse a la Gerencia de Personas, formando parte del equipo de Desarrollo Organizacional.

Si estás listo/a para ser protagonista en un mundo cambiante y unirte a una empresa que valora tu talento y te brinda oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a ser parte de Servipag!.

Este rol tendrá los siguientes desafío:

• Apoyar en la actualización de las descripciones de cargo, asegurando su alineación con las necesidades y objetivos organizacionales.
• Colaborar en la creación de nuevos reportes y herramientas de análisis para el área de Desarrollo Organizacional.
• Participar activamente en proyectos relacionados con la gestión del talento, el aprendizaje y el desarrollo, entre otros.
• Contribuir con ideas y propuestas innovadoras para mejorar los procesos y prácticas de RRHH en la organización.
• Integrarse a un equipo multidisciplinario y colaborar en diversas iniciativas de Desarrollo Organizacional.
• Disponibilidad para realizar practica de manera presencial
• Carrera técnica o universitaria relacionada con gestión de personas.

Beneficios

• Dress code casual de negocios.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Indistinto)

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En Servipag , llevamos más de 30 años transformando la forma en que las personas y empresas realizan sus transacciones. No solo facilitamos pagos, simplificamos vidas .

Buscamos personas innovadoras, apasionadas y con ganas de crecer en un equipo dinámico que impulsa la tecnología y la eficiencia en cada servicio.