Práctica en Gestión de Personas (Remunerada)

ARRIMAQ

Santiago

Presencial

CLP 3.348.000 - 4.018.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bus de acercamiento
Casino en la empresa
Práctica remunerada
Experiencia en Gestión de Personas

Descripción de la vacante

Arrimaq convoca a un practicante de Administración de Empresas para integrarse al equipo de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, detallista y con interés en documentación laboral y proyectos del área.

Entre las tareas se encuentran la gestión de documentación laboral, registro y actualización de información en sistemas, y apoyo en proyectos de Gestión de Personas. Práctica remunerada y beneficios en una empresa inclusiva.

Formación

  • Estudiante de Administración de Empresas, Técnico en Administración o carrera afín.
  • Contar con seguro escolar vigente durante el período de práctica.
  • Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
  • Interés por desarrollarse y aprender sobre procesos administrativos y de Gestión de Personas.
  • Organización, responsabilidad y atención al detalle.

Responsabilidades

  • Gestión documental: apoyar en la preparación, organización y control de documentación laboral.
  • Administración de información: registrar, actualizar y cargar información en los sistemas del área.
  • Control y seguimiento: mantener bases de datos y documentos actualizados y realizar seguimiento de procesos.
  • Apoyo a proyectos: colaborar en iniciativas del área de Gestión de Personas.

Conocimientos

Organización
Atención al detalle
Comunicación
Gestión de información

Educación

Estudiante de Administración de Empresas, Técnico en Administración o carrera afín

Herramientas

Excel
Word
Microsoft Office

Descripción del empleo

Arrimaq convoca a un practicante de Administración de Empresas para integrarse al equipo de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, detallista y con interés en documentación laboral y proyectos del área.

Entre las tareas se encuentran la gestión de documentación laboral, registro y actualización de información en sistemas, y apoyo en proyectos de Gestión de Personas. Práctica remunerada y beneficios en una empresa inclusiva.

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