Practica Atracción de Talento

Grupo Falabella; Santiago; Presencial; CLP 2.790.000 - 4.464.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Grupo Falabella en Santiago busca una estudiante de psicología, ingeniería comercial o RRHH para realizar una práctica de 6 meses en el equipo de Atracción de Talento. Apoyar procesos de reclutamiento y selección para tiendas y operaciones.

Colaborar con Hiring Managers y líderes de negocio para definir estrategias de búsqueda y evaluación por competencias, participar en entrevistas y apoyar informes de selección.

Formación

• Estar en el último año de la carrera de Psicología, Ingeniería Comercial o RRHH
• Contar con seguro otorgado por la universidad
• Excel intermedio
• Disponibilidad para realizar práctica de 6 meses
• Residir en Santiago

Responsabilidades

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección para cargos de tiendas y operaciones en las distintas unidades de negocio del grupo Falabella.
• Participar en el levantamiento de perfiles junto a Hiring Managers, comprendiendo las necesidades y desafíos de cada posición.
• Colaborar directamente con líderes de negocio para definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Apoyar en entrevistas individuales, grupales y por competencias, contribuyendo activamente a la evaluación de candidatos/as.
• Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de Atracción de Talento, aportando ideas y siendo parte de la toma de decisiones.
• Gestionar referencias laborales y apoyar la elaboración de informes psicolaborales.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y generar reportes de selección.
• Colaborar en la actualización y mejora de descriptores de cargo.
• Conocer indicadores de gestión y métricas clave del área de Atracción de Talento.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección de personal

Entrevistas por competencias

Herramientas digitales

Inteligencia Artificial

Excel intermedio

Educación

Último año de carrera en Psicología/Ingeniería Comercial o RRHH

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión Del Cargo

Apoyar al equipo de atraccion de talento en atraer al mejor talento a los distintos negocios del grupo.

Funciones Del Cargo

¿Qué harás durante tu práctica?

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección para cargos de tiendas y operaciones en las distintas unidades de negocio de Grupo Falabella.
• Participar en el levantamiento de perfiles junto a Hiring Managers, comprendiendo las necesidades y desafíos de cada posición.
• Colaborar directamente con líderes de negocio para definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Apoyar en entrevistas individuales, grupales y por competencias, contribuyendo activamente a la evaluación de candidatos/as.
• Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de Atracción de Talento, aportando ideas y siendo parte de la toma de decisiones.
• Gestionar referencias laborales y apoyar la elaboración de informes psicolaborales.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y generar reportes de selección.
• Colaborar en la actualización y mejora de descriptores de cargo.
• Conocer indicadores de gestión y métricas clave del área de Atracción de Talento.

¿Qué aprenderás?

• El proceso completo de reclutamiento y selección de una organización líder en retail.
• Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos.
• Relacionamiento con clientes internos y gestión de procesos de alta dotación.
• Desarrollo de habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Requisitos

• Estar en el ultimo año de la carrera de Psicología, Ing, Comercial o en RRHH
• Contar con seguro otorgado por la universidad
• Excel intermedio
• Disponibilidad para realizar practica de 6 meses
• Residir en Santiago