Packaging Analyst

Coca-Cola HBC

Santiago

Presencial

CLP 18.000.000 - 28.000.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

En Coca-Cola CPS Chile estamos en búsqueda de nuestro proxim@ Analista de Empaques. Liderarás el desarrollo e implementación de nuevos empaques, alineados con lineamientos globales y tendencias, además de gestionar indicadores de desempeño y auditorías a proveedores.

La posición exige experiencia en packaging, conocimientos de ISO 9001/17025/FSSC 22000 y manejo de SAP y Office. Se ofrece oportunidad de desarrollo en un entorno global y dinámico.

Formación

  • Se requiere título universitario en Ingeniería o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria o similar.
  • Conocimientos de calidad, ISO 9001/17025 y FSSC 22000.
  • Dominio de SAP y Office (Word/Excel/PowerPoint).

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar empaques siguiendo lineamientos globales.
  • Realizar auditorías a proveedores y gestionar mejoras continuas.
  • Analizar riesgos y gestionar cambios en embalajes.
  • Gestionar métricas de desempeño de empaque de planta.
  • Usar herramientas estadísticas para anticipar fallas y tomar decisiones.

Conocimientos

Gestión de calidad
CAPA
Manufactura
Office
Inglés avanzado
SAP
ISO 9001/17025/FSSC 22000

Educación

Título Universitario

Herramientas

SAP
Microsoft Office

Descripción del empleo

Job Description Summary

En Coca-Cola CPS Chile estamos en búsqueda de nuestro proxim@ Analista de Empaques.

Descripción de la posición

Liderar estratégicamente el desarrollo e implementación de nuevos empaques, en función con los lineamientos globales de la empresa y las tendencias del mercado. Identificar, priorizar y ejecutar iniciativas de mejora continua en sistemas de empaque. Liderar visitas técnicas, procesos de desarrollo y gestión de desempeño de proveedores locales de embalaje, incluyendo la resolución avanzada de reclamos y troubleshooting de alto impacto. Coordinar, liderar y ejecutar auditorías a proveedores de empaques (empaques secundarios y terciarios). Dirigir el análisis, evaluación de riesgos y aprobación técnica de materiales de embalaje, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, regulatorios y legales. Ser responsable de la definición, gestión y mejora sostenida de las métricas clave de desempeño de empaque de la planta, garantizando su cumplimiento. Realizar análisis estadísticos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa.

Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave

Apoyar los Proyectos de Creación de Valor de Empaques, productividad y facilitar las iniciativas del proceso de empaque de la Planta asegurando el cumplimiento de los requisitos internos. Conocer los diferentes procesos de fabricación de envases y conceptos básicos de Calidad. Identificar áreas de mejora para los materiales de empaque, dando soluciones y alternativas a la Planta para mejorar el desempeño de nuestros empaques, aumentando la productividad de las líneas de producción y reduciendo el costo siempre que posible. Apoyar el desarrollo de nuevos proveedores y materiales de empaque, para asegurar la continuidad en el suministro de materiales de empaque a través del proceso de Gestión del Cambio. Analizar y aprobar el material de empaque para el proceso de producción. Participar en la resolución de problemas de calidad de los proveedores en la Planta (resolución de problemas), dando seguimiento a los planes de acción del proveedor, las áreas de fabricación y las actividades de las partes interesadas clave. Asegúrese de que los problemas de calidad de los proveedores se gestionen de acuerdo con los procedimientos internos de los proveedores. Análisis técnico de tendencias para las quejas de materiales de empaques, trabajando en planes de acción correctivos o preventivos en conjunto con las áreas de Aseguramiento de Calidad y Operativas y proveedores de la Planta. Incluir la gestión de reclamaciones en conjunto con otras áreas (Producción, Mantenimiento, Logística, Comprador de Embalajes). Participar en reuniones con proveedores de envases, otras áreas de la empresa y otras plantas del sistema Coca-Cola (CPS). Mantener las especificaciones, documentos y procedimientos de empaque actualizados en la base de datos interna, incluyendo la creación de nuevas especificaciones, cumplimento a requisitos legales. Evaluar nuevos instrumentos de envasado necesarios para nuevos productos o para mejorar la tecnología al estado del arte. Dar soporte a los equipos de auditoría global y auditar proveedores secundarios y terciarios, dando seguimiento a planes de acción y mejoras. Dar soporte a los procesos de auditoría de ISO 9001, 17025: 2017 y FSSC 22000. Realizar análisis estadísticos de datos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa. Uso de herramientas digital y/o inteligencia artificial para automatización de procesos y reducción de actividades repetitivas y de bajo valor agregado, promoviendo que los procesos de trabajo sean lo más eficientes, estandarizados y sostenibles posible.

Requisitos de Educación

Título Universitario, Ingenierías (Procesos, Química, Industrial, Alimentos), Químico o carreras a fin.

Experiencia Laboral Relacionada

Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria o equivalente. Experiencia en Packaging.

Habilidades Técnicas
  • Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad.
  • Conocimientos en herramientas para análisis de causa, acción correctiva y preventiva (CAPA)
  • Conocimientos en procesos de manufactura
  • Conocimiento del paquete Office, nivel de usuario.
  • Conocimientos de inglés escrito y oral. Nivel avanzado.
  • Conocimientos y manejo de SAP
  • Conocimientos ISO 9001, 17025:2017 y FSSC 22000.
Skills

Location(s): Chile City/Cities: San Bernardo - Santiago de Chile Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: septiembre 1, 2026

Our Purpose and Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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