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Operario Tutor- Prevencionista de riesgos

Empresas Ariztía

El Monte

Presencial

CLP 5.000.000 - 20.000.000

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Descripción de la vacante

Empresas Ariztía busca un 'Operario Tutor' para su planta en El Monte. Le candidat sera responsable de former les nouveaux employés, de renforcer leurs compétences en qualité et sécurité, et d'assurer un environnement de travail positif. Une expertise en prévention des risques et une expérience en milieu productif sont requises.

Servicios

Aguinaldos
Colación
Ventas de productos Ariztía a precios preferenciales
Asignación económica para estudios del trabajador y sus hijos
Convenios con comercios y servicios

Formación

  • Al menos 2 años de experiencia en empresa productiva.
  • Conocimiento en Normas de Sistemas de Gestión Integrados.

Responsabilidades

  • Recibir, acompañar y educar en el trabajo al personal nuevo.
  • Instruir sobre riesgos asociados a los puestos de trabajo.
  • Realizar seguimiento diario a los colaboradores.

Conocimientos

Conocimientos en Calidad e Inocuidad de alimentos
Manejo de conceptos de Prevención de Riesgos
Liderazgo de equipos

Educación

Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos

Herramientas

Matriz IPER

Descripción del empleo

En Ariztía estamos buscando a los/las mejores!

Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Operario Tutor para nuestra planta productiva en el Monte, donde tu responsabilidad será ser responsable de la formación de nuevos ingresos dentro de la organización, asegurándose de entregar los conocimientos necesarios para la eficiente adaptación al cargo. Además, estarás encargado de reforzar a los colaboradores antiguos en materias de Calidad, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, brindando asesoramiento constante sobre los procesos productivos de la Planta, desde su inicio hasta la consolidación, fortaleciendo el aprendizaje, las buenas prácticas y las habilidades para cumplir con los objetivos establecidos por la Empresa.

Responsabilidades:

  1. Recibir, acompañar y educar en el trabajo al personal nuevo para establecer claramente funciones, deberes y responsabilidades, enseñando a utilizar herramientas y equipos de manera eficiente y segura.
  2. Instruir a los colaboradores sobre peligros y riesgos asociados a los puestos de trabajo, según el Reglamento Interno de la Planta y las normas de la Empresa.
  3. Entrenar en normas, procesos, procedimientos, especificaciones, técnicas, productos y otras políticas relacionadas con prevención de riesgos, calidad, medio ambiente y Recursos Humanos.
  4. Realizar seguimiento diario a los colaboradores en sus puestos, para detectar y comunicar situaciones anómalas o deficiencias a la Jefatura.
  5. Promover un ambiente de respeto y buen trato en la planta.
  6. Comunicar inquietudes y hechos relevantes de los colaboradores al Supervisor para definir acciones correctivas.
  7. Administrar y difundir la matriz IPER y el mapa de peligros del área.
  8. Realizar cualquier trabajo asignado por su Jefatura, cumpliendo los estándares de la Empresa.
  9. Cumplir con los estándares de calidad, inocuidad, seguridad, salud, medio ambiente, eficiencia energética e hídrica, y bioseguridad en los procesos productivos bajo su responsabilidad.

Requisitos:

  • Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
  • Al menos 2 años de experiencia en empresa productiva.
  • Conocimientos en Calidad e Inocuidad de alimentos.
  • Manejo de conceptos de Prevención de Riesgos y metodología IPER.
  • Conocimiento en Plan de Emergencia y manejo de extintores.
  • Conocimiento en Normas de Sistemas de Gestión Integrados.

Deseables:

  • Legislación laboral vigente.
  • Liderazgo de equipos y experiencia en manejo de grupos.
  • Conocimientos en Bienestar Animal, Alérgenos Alimentarios y aspectos ambientales relacionados con la actividad.

Beneficios:

  • Aguinaldos
  • Colación
  • Ventas de productos Ariztía a precios preferenciales
  • Asignación económica para estudios del trabajador y sus hijos
  • Convenios con comercios y servicios

¡Ven y postula con nosotros!

En Empresas Ariztía buscamos llevar el encanto del campo chileno a todas las familias con alimentos frescos y saludables, a través de nuestras 7 marcas: Ariztía, Canto del Gallo, Montina, Cartuja, Rumay, Natures Farm y Vitaterra. Contamos con presencia en varias regiones de Chile y exportamos a Puerto Rico, USA, México, Europa, China, Latinoamérica, entre otros destinos.

Buscamos talentos que quieran trabajar en un entorno familiar, motivados por la excelencia, innovación, integridad y sustentabilidad. Fomentamos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Si necesitas algún ajuste para postular o en la entrevista, háznoslo saber.

En los procesos de selección de Empresas Ariztía, no solicitamos dinero por exámenes ni gastos. Si te piden dinero, no somos nosotros.

¡Juntos somos más! Únete a la gran familia Ariztía.

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