Operario/a de Logística - Lampa

Ecolab, Inc.; Santiago; On-site; CLP 6,696,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

Ecolab, Inc. está buscando un operador de grúas horquillas para nuestro centro de distribución en Chile. La posición requiere manejo seguro de equipos, carga y descarga de materiales, y apoyo en inventarios, manteniendo normas de seguridad y orden en el área de trabajo.

Se pide enseñanza media completa, licencia Clase D vigente y al menos 2 años de experiencia. Residir en Lampa o alrededores y disponibilidad para turnos son requisitos clave.

Qualifications

• Enseñanza media completa (excluyente).
• Licencia Clase D vigente.
• Experiencia mínima de 2 años operando grúa.
• Conocimiento de normas de seguridad en bodegas y centros de distribución.
• Disponibilidad para trabajar en turnos.
• Residir en Lampa o alrededores (o en su defecto,

Responsibilities

• Operar grúas horquilla de manera segura y eficiente, cumpliendo los procedimientos y estándares de seguridad establecidos.
• Ejecutar la carga, descarga y traslado de materiales, asegurando su correcta manipulación y resguardo.
• Realizar el almacenamiento, ubicación y reubicación de productos en racks y áreas designadas del centro de distribución o bodega.
• Apoyar en la ejecución de inventarios, conteos cíclicos y controles de stock para garantizar la exactitud de la información.
• Efectuar inspecciones diarias al equipo asignado, identificando y reportando oportunamente cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento.
• Mantener el orden, la limpieza y las condiciones seguras del área de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de las normas de calidad y seguridad operacional.

Skills

Conocimiento de normas de seguridad

Disponibilidad para turnos

Residir en Lampa o alrededores

Education

Enseñanza media completa

Tools

Licencia Clase D

Job description

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.

Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días.

Responsabilidades

• Operar grúas horquilla de manera segura y eficiente, cumpliendo los procedimientos y estándares de seguridad establecidos.
• Ejecutar la carga, descarga y traslado de materiales, asegurando su correcta manipulación y resguardo.
• Realizar el almacenamiento, ubicación y reubicación de productos en racks y áreas designadas del centro de distribución o bodega.
• Apoyar en la ejecución de inventarios, conteos cíclicos y controles de stock para garantizar la exactitud de la información.
• Efectuar inspecciones diarias al equipo asignado, identificando y reportando oportunamente cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento.
• Mantener el orden, la limpieza y las condiciones seguras del área de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de las normas de calidad y seguridad operacional.

Requisitos Excluyentes

• Enseñanza media completa (excluyente),
• Licencia Clase D vigente.
• Experiencia mínima de 2 años operando grúa.
• Conocimiento de normas de seguridad en bodegas y centros de distribución.
• Disponibilidad para trabajar en turnos.
• Residir en Lampa o alrededores (o en su defecto,

Experiencia Deseable

• Manejo de grúas: Apiladores, Contrabalancedas y Order Pickers
• Experiencia en centros de distribución, logísticas.
• Uso de radiofrecuencia (RF).
• Experiencia en carga y descarga de camiones.

Política de Diversidad e Inclusión:

Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.