OPERADOR DE MAQUINARIA- FAENA GOLD FIELDS PARADA DE PLANTA

Minera Group; Copiapó; Presencial; CLP 12.276.000 - 13.950.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MINERA S.A. en Copiapó convoca a un Operador de maquinaria para faena con residencia en la región y disponibilidad para turnos con campamento. Se requiere experiencia mínima de 5 años en maquinaria pesada y manejo de mini cargador y retroexcavadora.

La renta líquida ofrecida es de $1.150.000; los traslados no están cubiertos y el bus de acercamiento sale desde Copiapó. Se valorará la certificación vigente en maquinaria y una hoja de vida sin infracciones.

Formación

• Residencia en la III o IV región (Excluyente).
• Licencia clase D con antigüedad mínima de 2 años.
• Experiencia mínima de 5 años operando maquinaria pesada.
• Experiencia excluyente operando mini cargador y retroexcavadora.
• Hoja de vida del conductor sin infracciones.
• Certificación vigente en maquinaria pesada.
• Salud compatible con altura geográfica.

Conocimientos

Licencia clase D

Experiencia en maquinaria pesada

Operar mini cargador

Operar retroexcavadora

Salud apta para altura

Descripción del empleo

Company Description

MINERA S.A

Job Description

Importante y destacada empresa de rubro minero busca Operador de maquinaria (MINICARGADOR,GRUA HORQUILLA,) para faena ubicada en Copiapo. Duracion hasta finales de septiembre

Requisitos

• Residencia tercera o cuarta region (Excluyente)
• Licencia clase D antigüedad mínima de 2 años
• Experiencia operando maquinaria pesada mínimo de 5 años
• Experiencia operando mini cargador , retroexcavadora(excluyente)
• Hoja de vida del conductor sin infracciones
• Contar con certificación en maquinaria pesada vigente o vencida
• Salud compatible con altura geografica

SISTEMA DE TURNO 77X CON CAMPAMENTO EN FAENA

RENTA LIQUIDA : $ 1.150.000

NO SE COSTEAN PASAJES POR TRASLADO DE UNA CIUDAD A OTRA, EL BUS DE ACERCAMIENTO A FAENA SALE DESDE COPIAPO

Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal ob