OPERADOR DE RETROEXCAVADORA - FAENA CUARTA REGION

MINERA S.A; La Serena; Presencial; CLP 12.187.000 - 14.597.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Turno 5x2

Salario líquido competitivo

Ambiente inclusivo (Ley 21.015)

Descripción de la vacante

MINERA S.A en La Serena busca un Operador de maquinaria Retroexcavadora para faena en la cuarta región. Se requiere experiencia mínima de 3 años en maquinaria pesada y manejo de retroexcavadora; residencia en La Serena, Coquimbo o cercanías.

Se ofrece turno 5x2 con bajada diaria y renta líquida de 1.200.000.

Se valora certificaciones en maquinaria pesada vigente o vencida; se incentiva la inclusión conforme Ley 21.015.

Formación

• Residencia en La Serena, Coquimbo, Andacollo (Excluyente).
• Licencia clase D antigüedad mínima de 1 año.
• Experiencia operando maquinaria pesada mínimo de 3 años.
• Experiencia operando retroexcavadora (excluyente).
• Hoja de vida del conductor sin infracciones.
• Contar con certificación en maquinaria pesada vigente o vencida (deseable).
• Experiencia operando maquinaria en minería.

Conocimientos

Experiencia operando maquinaria pesada

Operar retroexcavadora

Educación

Licencia clase D

Certificación en maquinaria pesada

Descripción del empleo

Importante y destacada empresa de rubro minero busca Operador de maquinaria Retroexcavadora para faena ubicada en la cuarta region.

REQUISITOS:

• Residencia en La serena, Coquimbo, Andacollo (Excluyente)
• Licencia clase D antigüedad mínima de 1 año
• Experiencia operando maquinaria pesada mínimo de3 años
• Experiencia operando retroexcavadora(excluyente)
• Hoja de vida del conductor sin infracciones
• Contar con certificación en maquinaria pesada vigente o vencida(deseable)
• Experiencia operando maquinaria en minería

SISTEMA DE TURNO 5X2 CON BAJADA DIARIA

RENTA LIQUIDA : $ 1.200.000

Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).