Oficial Mecánico De Primera – Oportunidad Laboral En España

Peoplego; Coyhaique; On-site; CLP 24,343,000 - 29,752,000; Full time

Benefits offered by this job

Alojamiento durante los primeros 30dí​

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Peoplego busca Oficiales Mecánicos de 1ª para unirse a un proyecto internacional en Huesca, España. Se requiere experiencia en montaje mecánico y mantenimiento, y disponibilidad para trasladarse y gestionar documentación migratoria.

Contrato inicial de 3 meses, luego 1 año y posibilidad de indefinido; jornada completa 07:00–15:30. Salario bruto anual 24.500 euros. Se ofrece alojamiento los primeros 30 días y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Formación técnica en Electromecánica o mantenimiento de maquinaria.
• 1–3 años de experiencia en montaje de maquinaria agrícola/industrial.
• Conocimientos en mecánica, hidráulica y electricidad aplicada.

Responsibilities

• Realizar montaje y ensamblaje de chasis, estructuras y componentes mecánicos.
• Instalar motores diésel, transmisiones, ejes y sistemas de tracción.
• Montar y verificar sistemas hidráulicos y circuitos.
• Instalar eléctricamente, cableado y cuadros de control básicos.
• Interpretar planos y apoyar pruebas y control de calidad.

Skills

Mecánica general

Lectura de planos

Interpretación de planos

Mantenimiento industrial

Electromecánica

Education

Técnico electromecánica / Mantenimiento industrial

Tools

Calibre

Micrômetro

Reloj comparador

Job description

¿Tienes experiencia en montaje mecánico y mantenimiento industrial y te gustaría desarrollar tu carrera en el extranjero?

Buscamos Oficiales Mecánicos de 1ª para integrarse a una importante empresa dedicada al diseño y fabricación de maquinaria para el sector agropecuario ubicada en Huesca (España). Si buscas un nuevo desafío profesional y formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Principales funciones:

• Realizar el montaje y ensamblaje de chasis, estructuras y componentes mecánicos.
• Instalar motores diésel, transmisiones, ejes, reductores y sistemas de tracción.
• Montar y verificar sistemas hidráulicos, incluyendo bombas, cilindros, latiguillos y circuitos.
• Realizar instalaciones eléctricas básicas, cableado, sensores y cuadros de control.
• Interpretar planos mecánicos, hidráulicos y eléctricos, así como órdenes de fabricación.
• Ejecutar ajustes, alineaciones y verificaciones para la puesta en marcha de los equipos.
• Detectar y corregir fallas durante el proceso de montaje.
• Apoyar en pruebas funcionales y controles de calidad.
• Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y utilizar correctamente los equipos de protección personal.

Requisitos:

• Formación técnica de nivel medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados, Mecatrónica Industrial o carrera afín.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en montaje de maquinaria agrícola, industrial o vehículos pesados.
• Conocimientos en mecánica general, montaje industrial e interpretación de planos técnicos.
• Conocimientos básicos e intermedios en hidráulica y electricidad aplicada a maquinaria.
• Manejo de herramientas manuales, eléctricas y neumáticas.
• Experiencia en el uso de instrumentos de medición, como calibre, micrómetro y reloj comparador.
• Capacidad para trabajar en equipo, orientación a la calidad, responsabilidad y atención al detalle.
• Disponibilidad para trasladarse a España y gestionar la documentación requerida para el proceso migratorio.

Condiciones laborales:

• Lugar de trabajo: Huesca, España.
• Contrato inicial de 3 meses de período de prueba, posteriormente 1 año y la posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
• Jornada completa, con horario intensivo de 07:00 a 15:30 horas, además de descansos y vacaciones conforme a la legislación española.
• Renta aproximada de 24.500 euros brutos anuales.
• Fecha de incorporación a coordinar según los tiempos del proceso migratorio.

Beneficios:

• Alojamiento proporcionado por la empresa durante los primeros 30 días.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Información importante del proceso:

Las personas seleccionadas deberán gestionar y costear la documentación requerida para extranjería, además de los gastos asociados al visado, tasas consulares, pasajes y traslado a España.