Oferta inclusiva ley 21.015 Community Manager

Gestión Procesos y Servicio de personal ltda; Santiago; A distancia; CLP 20.000.000 - 40.000.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de personal busca un Community Manager creativo/a para trabajar 100% remoto, dirigido a personas con discapacidad. Las funciones incluyen administrar redes sociales, crear contenido y analizar métricas. Se requiere formación en áreas como Marketing o Diseño Gráfico y al menos 1 año de experiencia. Esta posición implica una jornada de 20 horas semanales y se priorizan actitudes proactivas.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes sociales.
• Credencial de discapacidad vigente es obligatorio.
• Actitud responsable y proactiva.

Responsabilidades

• Administrar y actualizar las redes sociales.
• Diseñar piezas gráficas y editar videos.
• Interactuar con la comunidad digital.

Conocimientos

Creación de contenido para redes sociales

Comunicación efectiva

Conocimiento de métricas digitales

Educación

Formación en Marketing, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o Adm. de Empresas

Descripción del empleo

Overview

¡Buscamos Community Manager! En Gestión Procesos y Servicio de Personal Ltda., seguimos comprometidos con la inclusión. Por eso, esta vacante está exclusivamente dirigida a personas que cuenten con Credencial de Discapacidad vigente, según la Ley 21.015.

Queremos sumar a nuestro equipo un(a) Community Manager creativo/a, motivado/a y con muchas ganas de crear contenido increíble que refleje nuestra identidad y conecte con nuestra comunidad.

Requisitos

• Experiencia en creación de contenido para redes sociales.
• Credencial de discapacidad al día (excluyente).
• Actitud responsable, proactiva y con iniciativa.
• Formación en Marketing, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o Adm. de Empresas mención Marketing.

Funciones

• Administrar y actualizar nuestras redes sociales.
• Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital.
• Diseñar piezas gráficas y editar videos.
• Analizar métricas y mejorar el rendimiento de campañas.
• Interactuar con nuestra comunidad digital.
• Fomentar el engagement y crecimiento de la comunidad.
• Estar al día con tendencias y buenas prácticas digitales.
• Coordinar con otras áreas para alinear el contenido con los objetivos de la empresa.

Horario y Modalidad

20 horas semanales, distribuidas a convenir (lunes a viernes).

Trabajo 100% remoto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / IP / CFT.
• 1 año de experiencia.
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente