DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Importante empresa nacional del sector productivo se encuentra en búsqueda de un(a) Monitor de Calidad para integrarse a una operación con altos estándares de calidad, inocuidad y mejora continua.
Principales responsabilidades
- Ejecutar análisis y controles de calidad sobre materias primas, materiales, productos en proceso y productos terminados.
- Realizar actividades de muestreo, preparación, identificación y envío de muestras de acuerdo con los programas establecidos.
- Verificar la conformidad de insumos y materiales recepcionados, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Analizar resultados de control de calidad y elaborar informes para la toma de decisiones.
- Monitorear parámetros críticos de proceso, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad.
- Participar en la investigación de desviaciones y en el seguimiento de acciones correctivas.
- Registrar y validar información técnica en los sistemas definidos por la organización, garantizando la trazabilidad de los datos.
- Mantener equipos e instrumentos de laboratorio y medición en condiciones operativas.
- Apoyar la implementación y cumplimiento de programas de aseguramiento de calidad y mejora continua.
- Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente, bioseguridad y buenas prácticas operacionales.
REQUISITOS
- Formación Técnico Nivel Superior o Profesional en Química, Tecnología en Alimentos, Bioquímica, Ingeniería Química Ambiental o carreras afines.
- Experiencia Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con control de calidad, laboratorio o monitoreo de procesos.
- Deseable experiencia en entornos productivos, industriales o empresas con sistemas de gestión y certificaciones de calidad.
- Conocimientos Técnicos Ejecución de ensayos físico-químicos. Manejo de equipos e instrumentos de laboratorio y medición. Interpretación y análisis de resultados. Registro y control de información técnica.
- Microsoft Excel nivel intermedio.
BENEFICIOS
- Alimentación en casino de la empresa.
- Beneficios sociales orientados al bienestar de los colaboradores y sus familias.
- Aguinaldos y aportes en festividades, de acuerdo con las políticas internas.
- Actividades de integración y celebraciones corporativas.
- Convenios y beneficios corporativos.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.