Monitor/a part time- oferta laboral inclusiva

Avanza inclusión; Santiago; Presencial; CLP 2.790.000 - 3.906.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Avanza Inclusión busca Monitor/a para Las Condes, bajo la Ley 21.015. Modalidad presencial, 16 o 30 horas semanales, con turnos de lunes a viernes o sábados y domingos.

Funciones: interactuar con visitantes, promover productos y realizar ventas. Requisitos: capacidad para trabajar con público, mayor de 18 años y experiencia en ventas o atención al cliente; disponibilidad para turnos y para Las Condes.

Formación

• Edad mínima 18 años.
• Experiencia en ventas, atención al cliente o trabajo con niños (no excluyente).
• Disponibilidad para turnos de semana o fines de semana.
• Disponibilidad para trabajar en Las Condes.

Responsabilidades

• Interacción directa con visitantes del parque a través de juegos de rol.
• Venta y promoción de productos.

Conocimientos

Ventas

Servicio al cliente

Trabajo con niños

Manejo de cajas

Herramientas

Manejo de cajas

Descripción del empleo

Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Monitor/a, para desempeñar funciones en Las Condes.

Funciones:

• Interacción directa con los visitantes del parque, a través del juego de roles
• Venta y promoción de productos

Requisitos:

• Ser mayor de edad (+18 años).
• Experiencia en el área de Ventas, servicio al cliente o trabajo con niños (no excluyente).
• Experiencia en manejo de cajas (no excluyente).
• Poseer disponibilidad para trabajar en turnos de semana (Lunes a viernes) o turnos de sábados y domingos.
• Disponibilidad para trabajar en comuna Las Condes.

16 horas semanales

30 horas semanales

Modalidad de trabajo: Presencial