Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.
Avanza Inclusión busca Monitor/a para Las Condes, bajo la Ley 21.015. Modalidad presencial, 16 o 30 horas semanales, con turnos de lunes a viernes o sábados y domingos.
Funciones: interactuar con visitantes, promover productos y realizar ventas. Requisitos: capacidad para trabajar con público, mayor de 18 años y experiencia en ventas o atención al cliente; disponibilidad para turnos y para Las Condes.
Avanza Inclusión busca Monitor/a para Las Condes, bajo la Ley 21.015. Modalidad presencial, 16 o 30 horas semanales, con turnos de lunes a viernes o sábados y domingos.
Funciones: interactuar con visitantes, promover productos y realizar ventas. Requisitos: capacidad para trabajar con público, mayor de 18 años y experiencia en ventas o atención al cliente; disponibilidad para turnos y para Las Condes.