Monitor/a Karate - Cañete

Fundaciones Educacionales Colegios del Arzobispado de la SSma. Concepción; Concepcion; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Concepción busca un Monitor/a de Karate para liderar talleres con niños y adolescentes. El candidato ideal tendrá formación en pedagogía o karate y experiencia en la enseñanza. Se valorará la capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, donde se fomentará la disciplina y el respeto.

Servicios

Mutual de Seguridad

Caja de compensación

Formación

• Al menos 1 año en talleres de karate con niños o adolescentes.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar sesiones didácticas de karate.
• Fomentar el interés por el karate a través de actividades dinámicas.
• Coordinar con el encargado de actividades extraprogramáticas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Planificación y organización

Trabajo colaborativo

Creatividad e innovación

Responsabilidad y compromiso

Educación

Enseñanza media completa

Formación en pedagogía

Formación formal en karate

Descripción del empleo

Monitor/a Karate - Cañete

Educación y Psicopedagogía Concepción - Full-time

Fundaciones Educacionales Colegios del Arzobispado de la SSma. Concepción

Hace 3 días - Full-time

Requisitos

1. Educación: Enseñanza media completa. Se valorará formación en pedagogía, educación física o formación formal en karate (cinturón negro, instructor acreditado, etc.).
2. Experiencia: Al menos 1 año en talleres, clubes o actividades de karate con niños, niñas o adolescentes.

Competencias

• Comunicación efectiva: Capacidad para explicar técnicas, normas y valores del karate de forma clara, accesible y motivadora.
• Planificación y organización: Habilidad para estructurar sesiones progresivas, seguras y adecuadas al nivel de los participantes.
• Trabajo colaborativo: Disposición para integrarse a un equipo educativo y coordinar con otros monitores y docentes.
• Creatividad e innovación: Capacidad para diseñar ejercicios y dinámicas que mantengan el interés y favorezcan el aprendizaje.
• Responsabilidad y compromiso: Puntualidad, cumplimiento de horarios y seriedad en el rol asignado.

Funciones principales

1. Diseñar y ejecutar sesiones didácticas de karate adaptadas al nivel etario y formativo de los estudiantes, promoviendo la disciplina, el autocontrol, la coordinación motora y el respeto.
2. Fomentar el interés por el karate a través de actividades dinámicas, técnicas y encuentros internos o exhibiciones.
3. Registrar la asistencia, el desarrollo de contenidos y observaciones relevantes en las plataformas o registros asignados.
4. Estimular la participación activa de los estudiantes en un ambiente de respeto, inclusión y juego limpio.
5. Coordinar con el encargado/a de actividades extraprogramáticas para la planificación, seguimiento y evaluación del taller.
6. Participar en reuniones de coordinación y otras instancias institucionales relacionadas con la actividad.

Beneficios

• Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
• Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.

Educación y Psicopedagogía Concepción - Karate, educación, actividades