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Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro en Chile busca un Director apasionado para liderar esfuerzos en empleabilidad y desarrollo de talentos. Con un enfoque en jóvenes y adultos vulnerables, el candidato ideal tendrá experiencia en sectores dinámicos y un compromiso genuino con la misión social de la organización. Se valorarán habilidades en recursos humanos y ventas consultivas, así como la capacidad de trabajar en entornos colaborativos.

Servicios

Oportunidad de liderar con impacto positivo en la comunidad
Ambiente de trabajo colaborativo
Participación pro bono de alto impacto
Espacios para el desarrollo personal y profesional

Formación

  • Experiencia en formación profesional o desarrollo de modelos de empleabilidad.
  • Trayectoria en sectores como tecnología, minería y energía.
  • Capacidad de adaptarse a un modelo Pro Bono con enfoque social.

Responsabilidades

  • Cumplir con la legislación aplicable a organizaciones sin fines de lucro.
  • Asegurar la solventabilidad y solidez financiera de la organización.
  • Tomar decisiones responsables alineadas con la misión.

Conocimientos

Desarrollo de talentos
Recursos Humanos
Ventas consultivas
Escucha activa
Trabajo colaborativo

Educación

Experiencia relevante en formación profesional

Descripción del empleo

  • Promover la empleabilidad de jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad
  • Conectar con el propósito de la organización

About Our Client

Nuestro cliente es una red global sin fines de lucro dedicada a promover la empleabilidad de jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad social, presente en 18 países. En Chile, desde el 2022, ya ha conectado a más de 1,000 estudiantes con empleos en los sectores de tecnología y energía verde, a través de alianzas con más de 260 empleadores. La misión de la organización es generar movilidad económica a través de la inserción sostenible en el mercado laboral, siendo la empleabilidad su principal indicador de éxito.

Job Description

Para la posición de Director, buscamos profesionales con experiencia relevante en formación profesional, desarrollo de talentos o modelos de empleabilidad a gran escala, con actuación preferente en los sectores de tecnología, minería, energía, comunicaciones con foco en empleos verdes y oficios técnicos. También se valoran mucho los perfiles con trayectoria en Recursos Humanos o reclutamiento masivo, así como en ventas consultivas o desarrollo de negocios, especialmente en entornos dinámicos y con enfoque social.

Se valoran perfiles con energía positiva, simplicidad en el trato, escucha activa y profundidad en el contenido, capaces de adaptarse a un modelo Pro Bono, con una mirada colaborativa y con una conexión genuina con el propósito de la organización.

The Successful Applicant

  • Cumplir con la legislación aplicable a organizaciones sin fines de lucro y sus requerimientos.
  • Respetar el documento constitutivo y los propósitos de la organización.
  • Cumplir con otros requisitos legales y normativos relevantes.
  • Actuar con integridad y evitar conflictos de interés.
  • Asegurar que la organización se mantenga solvente y financieramente sólida.
  • Utilizar los fondos de la organización de manera responsable y alineada con su misión.
  • Evitar exponer a la organización a riesgos innecesarios.
  • Aplicar un grado razonable de cuidado y habilidad en la toma de decisiones.
  • Buscar asesoría profesional externa cuando sea necesario.

What's on Offer

  • Oportunidad de liderar una organización con impacto positivo en la comunidad.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
  • Participación pro bono de alto impacto.
  • Espacios para el desarrollo personal y profesional.
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