Mentor(a) Santiago

Finning Canada; Santiago; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de maquinaria y servicios busca un/a Mentor(a) para Santiago. Su principal responsabilidad será preparar y ejecutar actividades de capacitación para el personal técnico, garantizando la calidad del servicio. Se requiere un título técnico y al menos 3 años de experiencia. La empresa fomenta un entorno diverso y ofrece igualdad de oportunidades.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
• Conocimientos en certificaciones de equipos por fábrica.

Responsabilidades

• Planificar y facilitar cursos de capacitación para técnicos.
• Evaluar habilidades técnicas del personal.

Conocimientos

Manejo de inglés técnico

Conocimientos en técnicas de aprendizaje

Diseño de cursos

Computación a nivel usuario

Educación

Título Técnico de nivel medio o superior

Descripción del empleo

Company: Finning Chile S.A.

Number of Openings: 1

Worker Type: Permanent

Position Overview:

Se busca un/a Mentor(a) para Santiago, responsable de preparar y ejecutar actividades de capacitación en el puesto de trabajo y/o aula. Su objetivo será desarrollar las competencias necesarias de los técnicos, ofrecer un servicio de calidad y oportuno a los clientes, mediante la correcta ejecución de tareas de mantenimiento.

Responsabilidades principales:

• Planificar, organizar y facilitar el aprendizaje grupal mediante el diseño y dictado de cursos de capacitación para personal técnico interno.
• Determinar y preparar contenidos de instrucciones técnicas según las necesidades del área. Capacitar, instruir y evaluar la efectividad de la formación.
• Evaluar habilidades técnicas del personal.
• Controlar y proponer procedimientos correctos para trabajos de mantención, siguiendo las indicaciones de fábrica. Auditar la ejecución de mantenciones y reparaciones.
• Registrar información sobre la formación del participante.
• Evaluar capacidades y habilidades del personal técnico en contratos y sucursales.

Requisitos:

• Título Técnico de nivel medio o superior
• Experiencia mínima de 3 años
• Manejo de inglés técnico
• Conocimientos en técnicas de aprendizaje y diseño de cursos
• Sistema de Administración de Capacitación (SRH)
• Computación a nivel usuario
• Certificación en equipos por fábrica
• Norma NCH 2728 (deseable)
• ISO 9001:2008 (deseable)
• Franquicia Tributaria (SENCE) (deseable)
• Documentos de curso requeridos por SENCE (deseable)

Requisitos internos:

• 1 año en el cargo actual
• Evaluación de desempeño en "Cumple"
• Nivel mínimo de postulación: 3B o TA

Esta publicación finaliza el 8 de septiembre de 2025.

En Finning, promovemos un entorno diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos a todos a expresar su potencial. No discriminamos por género, raza, origen étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, entre otros. Además, ofrecemos ajustes razonables para personas con discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, comunícalo a tu reclutador.