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Mentor(a) contrato Chuquicamata UG

Finning

Calama

Presencial

CLP 5.000.000 - 20.000.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una firma de equipos pesados en Calama busca un(a) Mentor(a) para el área de Chuquicamata UG. El rol implica brindar soporte técnico y capacitar al personal en mantenimiento y diagnóstico de equipos Caterpillar. Se requiere título técnico, 3 años de experiencia y residencia en la región. Valoramos un ambiente diverso y promovemos la igualdad de oportunidades.

Formación

  • Título profesional técnico de nivel medio o superior.
  • Mínimo 3 años de experiencia.
  • Conocimiento en equipos Caterpillar.
  • Residencia en Antofagasta o Calama.

Responsabilidades

  • Planificar y facilitar el aprendizaje mediante cursos de capacitación para personal técnico interno.
  • Preparar instrucciones técnicas y evaluar la efectividad de la capacitación.
  • Evaluar las habilidades técnicas del personal.
  • Controlar y proponer procedimientos para mantenimiento, auditar la ejecución de trabajos y registrar información de formación.
  • Evaluar capacidades del personal técnico para cumplir con las tareas asignadas.
Descripción del empleo

Company:
Finning Chile S.A.

Number of Openings:
1

Worker Type:
Permanent

Position Overview:

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, busca el mejor talento para el rol de Mentor(a) para Chuquicamata UG. Esta posición será responsable de brindar soporte técnico especializado y capacitar de manera personalizada al personal técnico en la correcta ejecución de mantenciones, diagnóstico y evaluación de fallas en los sistemas de los equipos asignados.

Las funciones principales incluyen:

  • Planificar y facilitar el aprendizaje mediante cursos de capacitación para personal técnico interno.
  • Preparar instrucciones técnicas y evaluar la efectividad de la capacitación.
  • Evaluar las habilidades técnicas del personal.
  • Controlar y proponer procedimientos para mantenimiento, auditar la ejecución de trabajos y registrar información de formación.
  • Evaluar capacidades del personal técnico para cumplir con las tareas asignadas.

Requisitos:

  • Título profesional técnico de nivel medio o superior.
  • Mínimo 3 años de experiencia.
  • Conocimiento en equipos Caterpillar.
  • Residencia en Antofagasta o Calama.

Requisitos internos:

  • 1 año en el cargo actual.
  • Evaluación de desempeño en "Cumple".
  • Nivel mínimo de postulación 3B o TA.

Si cumples con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y postular con nosotros.

En Finning, promovemos un entorno diverso e inclusivo. Somos orgullosos empleadores de igualdad de oportunidades, y alentamos a todos a expresarse y alcanzar su potencial. No discriminamos por género, raza, origen étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o discapacidades. También nos comprometemos a colaborar y ofrecer ajustes razonables a personas con discapacidades. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, comunícate con nuestro reclutador.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.