Médico Cirujano Pediatra 28hrs

Energia; La Serena; Presencial; CLP 4.115.792 - 5.030.413; Jornada completa

Descripción de la vacante

Energia busca un Médico Cirujano Pediatra para el Hospital San Juan de Dios en La Serena, Región de Coquimbo. El candidato ideal tendrá experiencia en atención humanizada y será responsable de la salud de los pacientes en un entorno hospitalario.

El puesto implica documentación clínica, apoyo a las familias y asignación de atención médica. La renta variará según la jornada, siendo 22 o 28 horas semanales, con un periodo de prueba de 3 meses.

Formación

• Título de Médico Cirujano registrado en Superintendencia de Salud.
• Especialidad en Pediatría registrada en Superintendencia de Salud.
• Deseable Diplomado y/o postítulos atingentes al área de pediatría.

Responsabilidades

• Brindar atención médica a pacientes de forma eficiente.
• Actualizar fichas clínicas con información relevante.
• Asignar horas médicas necesarias para atención hospitalaria.

Conocimientos

Atención médica humanizada

Documentación clínica

Asesoría a familias

Educación

Título de Médico Cirujano

Especialidad en Pediatría

Capacitación de IAAS (mínimo 120 hrs)

Capacitación en enfermedades respiratorias pediátricas

Descripción del empleo

Horario de atención

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Información de la Vacante

• Ministerio: Ministerio de Salud
• Institución / Entidad: Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
• Cargo: Médico Cirujano Pediatra 28hrs
• Nº de Vacantes: 1
• Área de Trabajo: Salud
• Región: Región de Coquimbo
• Ciudad: La Serena
• Tipo de Vacante: Contrata Ley 19.664
• Renta Bruta: 4.573.103

Objetivo del Cargo

Otorgar atención médica a todo paciente que ingrese al Servicio de forma humanizada, oportuna y eficiente.

Funciones

• Entregar diariamente información del estado de salud al familiar a cargo o tutor legal del menor hospitalizado.
• Mantener información actualizada en las fichas clínicas cumpliendo con el registro escrito de evoluciones, epicrisis, recetas, notificaciones obligatorias y completar datos estadísticos.
• Asignar las horas médicas necesarias para otorgar atención a los pacientes hospitalizados, tanto en el mismo servicio, como en otros servicios y unidades del Hospital.
• Realizar otras funciones de acuerdo a su rol.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

• Título de Médico Cirujano, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).
• Especialidad en Pediatría, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).
• Deseable capacitación de IAAS mínimo 120 hrs.
• Deseable capacitación de PAIS.
• Deseable capacitación de enfermedades respiratorias pediátricas.
• Deseable capacitación de trato al usuario/inclusión o similar.
• Deseable capacitación atingente al área de pediatría.
• Deseable Diplomado y/o postítulos atingentes al área de pediatría.

Mecanismo de Postulación

Enviar antecedentes al correo electrónico [e-mail] con el asunto: "Postulación Médico Cirujano Pediatrico".

• Título Profesional
• Certificado para acreditar capacitaciones
• CV actualizado, con rut, correo y número de contacto actualizado.

Condiciones Generales

Disponibilidad: Inmediata

Tipo de Jornada: 22 y 28 horas.

Renta

La renta será acorde a la cantidad de horas correspondiente de 22 y 28 horas.

Ley 19.664 (22 horas)

• 40% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista.
• 50% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista falente.
• 10% Asignación de estímulo por condiciones y lugares de trabajo por ser especialista y desempeñarse en el Hospital de La Serena.

Ley 15.076 (28 horas)

• 40% Asignación de Falencia por especialidad por tener la especialidad de anestesista.

Otros factores no considerados en la renta base

• Ley 19.664 (22 horas)
  • Trienios
  • Etapa de Destinación y formación
  • Asignación de Permanencia
• Ley 15.076 (28 horas)
  • Trienios
  • Asignación art. 10, Ley 20.707

Contrato

Se incorporará por un periodo de prueba de 3 meses, renovable conforme informe de desempeño. Los cargos contratas duran hasta el 31 de diciembre de cada año, con posibilidad de ser contratado nuevamente según evaluación de desempeño.

Correo de Consultas

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