Manager Comercial Factoring

Scotiabank; Santiago; Presencial; CLP 200.880.000 - 334.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios flexibles: días libres, bon

Salud y educación

Descripción de la vacante

Scotiabank Chile busca un líder para supervisar los Segmentos comerciales de Corporate / Área de Factoring y Confirming en Chile, asegurando que las estrategias de negocio se ejecuten conforme a normas y políticas internas.

La función dirige equipos, impulsa una cultura centrada en el cliente, gestiona cartera y coordina con ejecutivos y jefaturas para alcanzar metas de rentabilidad, manteniendo controles de riesgo y cumplimiento.

Formación

• Excluyentes: Ingeniería Comercial u otra carrera afín con administración de empresas y contabilidad.
• Experiencia de al menos 5 años en productos y la industria de factoring.
• Dominio de herramientas Microsoft Office.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar a los segmentos comerciales de Corporate / Área de Factoring y Confirming en Chile.
• Impulsar la cultura enfocada en el cliente y mantener relaciones con clientes internos y externos.
• Elaborar estrategias comerciales y planes de acción trimestrales dentro de políticas y regulaciones.
• Monitorear cartera y garantizar rentabilidad y cumplimiento de controles de riesgo.
• Promover alto desempeño, desarrollo de equipo y sucesión, manteniendo ética y cumplimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Enfoque en cliente

Gestión comercial

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Comercial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

ID de la solicitud: 270207

¡Únete a nuestro equipo!

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Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito

Lidera y supervisa a los Segmentos comerciales de Corporate / Área de Factoring y Confirming en Chile, garantizando que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Liderar sistemática comercial. Lo anterior implica reuniones periódicas con jefaturas de la línea comercial de ambos segmentos, presentación de resultados y proyecciones comerciales en reuniones de Pipe de negocios, acompañamiento en visitas programadas con RM y Jefaturas correspondientes, agenda propia junto a su equipo directo.
• Elaboración de estrategias comerciales y/o planes de acción tácticos para cada trimestre. En general, todo tipo de acciones comerciales que permitan detectar oportunidades de negocios que se ajusten a las políticas generales y particulares del Banco, como también a las de los organismos reguladores.
• Mantener un estrecho contacto con sus clientes internos (ejecutivos del Banco) y clientes externos. Monitorear y mantener su cartera, de manera tal que le permitan alcanzar sus metas individuales y las de la Gerencia de Factoring, contribuyendo así a la rentabilidad global del Banco.
• Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos

Excluyentes:

• Título de Ingeniería Comercial u otra carrera afín que incluya conocimientos de Administración de Empresas y contabilidad.
• Experiencia y conocimiento de al menos 5 años en el producto y la industria del factoring.
• Dominio de herramientas Microsoft Office.

Deseable

• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Dominio del Idioma Inglés de nivel intermedio.

Ubicación(s): Chile : Metropolitana : Las Condes

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