MAESTRO ELÉCTRICO

Supermercados Superganga; Concepcion; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mayorista líder en Chile busca un Maestro Eléctrico para unirse a su equipo en Concepción. Este rol es clave para ejecutar instalaciones y mantenimiento de sistemas eléctricos, asegurando un funcionamiento óptimo. Si tienes experiencia en el área eléctrica y deseas trabajar en un entorno dinámico y sin dresscode, esta es tu oportunidad. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y beneficios como uniforme de trabajo y afiliación a mutual de seguridad. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de este equipo innovador!

Servicios

Sin dresscode

Afiliación a mutual de seguridad

Uniforme de trabajo proporcionado

Formación

• Experiencia de 1 año en cargos similares en el área eléctrica.
• Capacidad para ejecutar trabajos de instalaciones y mantenimiento.

Responsabilidades

• Ejecutar trabajos de instalaciones y mantenimiento de sistemas eléctricos.
• Colaborar en proyectos de corrientes débiles y eléctricos.

Conocimientos

Instalaciones eléctricas

Mantenimiento de sistemas eléctricos

Trabajo en equipo

Educación

Enseñanza media completa

Carrera técnica en Electricidad

Descripción del empleo

Maestro eléctrico

Profesionales y Técnicos Concepción Full-time

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de Supermercados Super Ganga!

Super Ganga, el mayorista de Chile, se encuentra en la búsqueda de un Maestro Eléctrico para su casa matriz ubicada en la ciudad de Concepción. Tendrá la misión de ejecutar los trabajos de instalaciones y mantenimiento de sistemas de corrientes débiles y eléctricos que le sean asignados.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral: 44 hrs. lunes a viernes
• Lugar de trabajo: Concepción

Requisitos:

• Enseñanza media completa o carrera técnica en Electricidad
• Experiencia de 1 año en cargos similares

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, no dudes en postular ¡te esperamos!

Beneficios

• Utiliza lo que desees, sin dresscode.
• Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
• Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
• La empresa provee el uniforme de trabajo.