Líder Técnico .Net - CL (Remoto)

De Lei Interim; Chile; A distancia; CLP 10.000.000 - 17.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Complementario 100% gratuito

Formación e inglés

Día libre para cumpleaños

Bonificaciones y convenios

Seguro para mascotas

Descripción de la vacante

Líder Técnico .Net - CL (Remoto) en De Lei Interim busca un Líder técnico senior para guiar la dirección técnica y la arquitectura de la vertical de dominio, asegurando soluciones de calidad y alta mantenibilidad en un entorno remoto para Chile.

El candidato liderará decisiones técnicas, impulsará estándares y coordinará con Tech Leads, Arquitectura y equipos para evolucionar plataformas, gestionar deuda técnica y promover prácticas modernas de desarrollo, seguridad y CI/CD en Azure DevOps.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo con .NET Framework y .NET Core.
• Dominio de C#, Forma, MVC, WPF, APIs REST y Web Services.
• Experiencia en diseño de soluciones escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de metodologías de branching.
• Conocimiento profundo de SOLID, DDD y CQRS.
• Experiencia con herramientas de telemetría y monitoreo.
• Experiencia en documentación de APIs mediante Swagger/OpenAPI.
• Validación de calidad de código con herramientas como SonarQube y ReSharper.
• Gestión de pipelines CI/CD en Azure DevOps.
• Experiencia en bases de datos Oracle (PLSQL) y modelado de datos.
• Conocimientos de desarrollo seguro, ciberseguridad y protección de datos.
• Conocimiento y capacidad para gestionar deuda técnica y evolución arquitectónica.
• Conocimiento y experiencia en IA aplicada al desarrollo de software.

Responsabilidades

• Liderar la dirección técnica, arquitectura y diseño de soluciones de la vertical de dominio.
• Guiar la evolución tecnológica desde el AS-IS hacia el TO-BE definidas por la organización.
• Asegurar la calidad técnica, seguridad y protección de las soluciones.
• Elevar la madurez técnica, calidad y autonomía de Developers y equipos.
• Contribuir a la definición y evolución de estándares, prácticas y arquitectura.
• Impulsar la investigación, innovación y adopción responsable de nuevas tecnologías.
• Articular el trabajo técnico con equipos y capacidades transversales.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Mentoring

Comunicación técnica

Arquitectura de software

Herramientas

.NET Framework/.NET Core

Swagger/OpenAPI

SonarQube

ReSharper

Azure DevOps CI/CD

Oracle (PLSQL)

WPF

MVC

REST APIs

Descripción del empleo

Líder Técnico .Net - CL (Remoto)

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Chile

Description

Buscamos un Technical Lead Senior para liderar la dirección técnica y arquitectónica del equipo y de su vertical de dominio, asegurando soluciones de calidad, sostenibles y coherentes con los estándares y lineamientos tecnológicos de la organización.

Tu misión será orientar las decisiones técnicas relevantes, participar en el diseño y refinamiento de soluciones complejas y guiar la evolución de las plataformas desde su contexto actual (AS-IS) hacia la arquitectura y las tecnologías objetivo (TO-BE) definidas por la organización, gestionando deuda técnica, riesgos y obsolescencia.

Serás el referente técnico senior del equipo y su articulador con la Comunidad de Technical Leads. Contribuirás a definir y evolucionar estándares, prácticas y arquitectura, asegurando su adopción dentro de los equipos. Asimismo, impulsarás la madurez técnica, calidad y autonomía de los Developers mediante acompañamiento, transferencia de conocimiento, aprendizaje continuo y adopción responsable de nuevas tecnologías y prácticas de desarrollo.

Key Responsibilities

1. Liderar la dirección técnica, arquitectura y diseño de soluciones de la vertical de dominio; serás responsable de orientar las decisiones técnicas relevantes y participar en el diseño y refinamiento de soluciones complejas, asegurando calidad, sostenibilidad, escalabilidad y mantenibilidad.
2. Guiar la evolución tecnológica desde el AS-IS hacia el TO-BE; conducirás la transición de las plataformas hacia la arquitectura y tecnologías objetivo definidas por la organización, gestionando deuda técnica, obsolescencia, riesgos tecnológicos y evolución arquitectónica.
3. Asegurar la calidad técnica, seguridad y protección de las soluciones; incorporarás desarrollo seguro, ciberseguridad, gestión de vulnerabilidades y protección de datos desde el diseño, y validarás la calidad del código con herramientas como SonarQube y ReSharper.
4. Elevar la madurez técnica, calidad y autonomía de Developers y equipos; brindarás acompañamiento, mentoring y transferencia de conocimiento, promoviendo el desarrollo de sus capacidades y el aprendizaje continuo.
5. Contribuir a la definición y evolución de estándares, prácticas y arquitectura; participarás activamente en la Comunidad de Technical Leads y asegurarás la adopción de los estándares y lineamientos tecnológicos dentro de los equipos.
6. Impulsar la investigación, innovación y adopción responsable de nuevas tecnologías y prácticas de desarrollo; evaluarás su aplicabilidad y alineamiento estratégico, incluyendo el uso de IA en desarrollo de software y sus oportunidades, limitaciones y riesgos de seguridad, privacidad, propiedad intelectual y protección de información.
7. Articular el trabajo técnico con equipos y capacidades transversales; comunicarás y argumentarás decisiones, generarás acuerdos y coordinarás con otros Technical Leads, Arquitectura y las demás especialidades tecnológicas para mantener la coherencia de las soluciones.

Skills, Knowledge and Expertise

Conocimientos técnicos requeridos

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo con .NET Framework y .NET Core.
• Dominio de C#, Forma, MVC, WPF, APIs REST y Web Services. “Forma” corresponde al término indicado en el documento del cliente.
• Experiencia en diseño de soluciones escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de metodologías de branching.
• Conocimiento profundo de SOLID, DDD y CQRS.
• Experiencia con herramientas de telemetría y monitoreo.
• Experiencia en documentación de APIs mediante Swagger/OpenAPI.
• Validación de calidad de código con herramientas como SonarQube y ReSharper.
• Gestión de pipelines CI/CD en Azure DevOps.
• Experiencia en bases de datos Oracle (PLSQL) y modelado de datos.
• Conocimientos de desarrollo seguro, ciberseguridad, gestión de vulnerabilidades y protección de datos, incorporados desde el diseño de las soluciones.
• Conocimiento y capacidad para gestionar deuda técnica, obsolescencia, riesgos tecnológicos, mantenibilidad y evolución arquitectónica.
• Conocimiento y experiencia en el uso y adopción responsable de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, comprendiendo sus oportunidades, limitaciones y riesgos asociados a seguridad, privacidad, propiedad intelectual y protección de información.

Capacidades requeridas

• Investigar, evaluar y aprender nuevas tecnologías de manera autónoma, determinando su aplicabilidad y alineamiento con la estrategia tecnológica de la organización.
• Ejercer liderazgo técnico, mentoring y transferencia de conocimiento para promover el desarrollo, autonomía y madurez técnica de Developers y equipos.
• Comunicar y argumentar decisiones técnicas, generar acuerdos y trabajar colaborativamente con otros Technical Leads, Arquitectura y las demás especialidades tecnológicas.

Deseables

• Experiencia liderando equipos técnicos en células ágiles.
• Capacidad de mentoría y revisión de código.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo.

Beneficios

Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!

Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.

Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.

Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.

Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.

¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!

Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.

Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.

Convenios y precios preferenciales con bancos.

3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.

Convenio de seguro para tus mascotas!

Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está acogida a la ley 21.015.