Desarrollador FullStack Java / Angular - Híbrido (Santiago)

Imagemaker; Santiago; Presencial; CLP 9.000.000 - 15.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Complementario 100% gratuito

Detalle de beneficios

Programa de bienestar

Días de descanso adicionales

Descripción de la vacante

Imagemaker busca profesionales para refactorizar una aplicación bancaria, facilitando su reutilización y modernización. Se migrarán componentes de Java 8/17 hacia Java 21 y Spring Boot, y se avanzará en la migración de AngularJS a Angular.

El rol implica 70% backend y 30% frontend, con intervención puntual en WARs heredados. Se trabajará en un marco de migración con WebLogic y Solace, manteniendo estándares de Git y CI/CD.

Formación

• Experiencia en desarrollo backend con Java 21 y Spring Boot.
• Sólida experiencia frontend con Angular y migración de AngularJS a Angular.
• Capacidad para refactorizar y reutilizar componentes existentes.
• Conocimiento de WARs en Java 7/8 y migración a versiones modernas.

Responsabilidades

• Refactorizar la aplicación bancaria para reutilización en múltiples entornos.
• Migrar componentes backend de Java 8/17 a Java 21 y Spring Boot.
• Actualización del frontend de AngularJS a Angular, con cambios mínimos.
• Identificar y conservar las partes reutilizables de la solución actual.
• Construir nuevos módulos con backend predominante (≈70%) y frontend (≈30%).
• Modificar WARs heredados cuando sea necesario, manteniendo compatibilidad.
• Gestionar cambios con Git avanzado y activar el pipeline de CI/CD.

Conocimientos

Java 21

Spring Boot

Angular

Full Stack

Modernización

Migraciones Java

WARs

Git avanzado

Autonomía de aprendizaje

Proactividad técnica

Herramientas

GitHub Copilot

CI/CD

WebLogic

Solace

Descripción del empleo

Description

El cargo existe para refactorizar una aplicación bancaria ya diseñada y facilitar su reutilización en distintos lugares. La iniciativa contempla modernizar componentes desarrollados en versiones anteriores de Java y AngularJS, trasladándolos hacia Java 21, Spring Boot y Angular.

El problema concreto que deberán resolver las personas es identificar las mejores partes de la solución existente, reutilizarlas y realizar las adaptaciones necesarias para que los nuevos módulos funcionen completamente sobre tecnologías actualizadas. Las piezas principales ya están diseñadas, por lo que el foco estará en la refactorización y modernización, no en construir una solución desde cero.

Los profesionales deberán desenvolverse en un contexto de migración donde conviven componentes en Java 8 y Java 17, aplicaciones objetivo en Java 21 y componentes heredados como WARs en Java 7 o Java 8. En el frontend, deberán participar en el paso desde AngularJS hacia Angular.

Department: Operations

Location: Chile

Key Responsibilities

Modernización y desarrollo

• Refactorizar: serás responsable de adaptar la aplicación existente para facilitar su reutilización en distintos lugares de la organización.
• Modernizar: serás responsable de trasladar los componentes backend desde Java 8 y Java 17 hacia Java 21 y Spring Boot.
• Migrar: serás responsable de transformar los componentes desarrollados en AngularJS hacia Angular, realizando únicamente las modificaciones necesarias en el frontend heredado.
• Reutilizar: serás responsable de identificar y conservar las mejores partes de la solución actual, aprovechando las piezas que ya se encuentran diseñadas.
• Implementar: serás responsable de construir los nuevos módulos con las tecnologías actualizadas, manteniendo una dedicación aproximada de 70% backend y 30% frontend.
• Modificar: serás responsable de intervenir de manera puntual los WARs existentes en Java 7 o Java 8 cuando la refactorización lo requiera.
• Gestionar: serás responsable de mantener los cambios correctamente versionados mediante Git avanzado y realizar los commits que activen el pipeline administrado por otra línea.

Skills, Knowledge and Expertise

Imprescindibles

• Java 21: contar con experiencia desarrollando componentes backend con esta versión o con capacidad para trabajar en la modernización hacia ella.
• Spring Boot: contar con experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con este framework.
• Angular: contar con experiencia sólida desarrollando y modificando aplicaciones frontend con esta tecnología.
• Desarrollo Full Stack: contar con experiencia trabajando tanto en backend como en frontend, con una orientación aproximada de 70% backend y 30% frontend.
• Modernización de aplicaciones: contar con experiencia refactorizando soluciones existentes y reutilizando componentes previamente desarrollados.
• Migraciones Java: contar con capacidad para trabajar con componentes en Java 8 y Java 17 y trasladarlos hacia Java 21.
• Aplicaciones heredadas: contar con capacidad para realizar modificaciones específicas en WARs desarrollados en Java 7 o Java 8.
• WebLogic: contar con experiencia trabajando con este servidor de aplicaciones.
• Solace: contar con experiencia trabajando con esta tecnología.
• Git avanzado: contar con experiencia avanzada gestionando código, commits y cambios en repositorios compartidos.
• Resiliencia: contar con tolerancia a la frustración para desenvolverse en una migración donde conviven tecnologías heredadas y nuevas.
• Autonomía de aprendizaje: contar con capacidad para aprender por cuenta propia y adaptarse a tecnologías y componentes diferentes.
• Proactividad técnica: contar con capacidad para identificar y ejecutar las modificaciones necesarias sin depender de instrucciones permanentes.

Deseables

• AngularJS: contar con conocimientos para realizar modificaciones puntuales en la aplicación heredada; no es un requisito excluyente.
• Fortaleza en frontend: contar con experiencia más profunda en desarrollo frontend para complementar la composición del equipo.
• Tecnologías cloud: contar con conocimientos de nube, considerando que este ámbito está comenzando a aparecer en el entorno del proyecto.

Herramientas disponibles y alcance técnico

• GitHub Copilot: en teoría, el equipo podrá utilizar esta herramienta; no es un requisito de experiencia.
• CI/CD: los desarrolladores deberán realizar sus commits, pero no serán responsables de administrar ni operar el pipeline, ya que funciona a través de otra línea.

Beneficios

• Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!
• Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.
• Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
• Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.
• Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.
• ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!
• Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.
• Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.
• Convenios y precios preferenciales con bancos.
• 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.
• Convenio de seguro para tus mascotas!
• Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está acogida a la ley 21.015.