Líder PEM - Caren 5x2

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Santiago; On-site; CLP 25,000,000 - 40,000,000; Full time

Job summary

JEJ Ingeniería busca un Líder PEM para importante proyecto minero en la comuna de Alhué, turno 5x2.

Responsable de supervisar las fases de un proyecto, inspeccionar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurar el cumplimiento de requisitos y especificaciones. Se requiere título en ingeniería y experiencia relevante en PEM, con licencia de conducir.

Qualifications

• Requisitos de título en ingeniería.
• 7 años de experiencia general en ingeniería o proyectos.
• 5 años de experiencia específica en PEM.

Responsibilities

• Liderar y coordinar la Puesta en Marcha (PEM) conforme a procedimientos y planificación.
• Supervisar pruebas, ensayos y verificaciones de equipos y sistemas.
• Analizar resultados y gestionar acciones ante desviaciones.
• Coordinar con disciplinas y áreas de ingeniería, calidad y equipos.
• Dar seguimiento a PEM con reportes y conclusiones.
• Mantener informes y documentación técnica de pruebas.
• Velar por seguridad, salud ocupacional y calidad.
• Identificar y controlar riesgos de PEM.
• Apoyar SGI y cumplimiento de políticas del proyecto.
• Ejecutar funciones inherentes al rol para cumplir objetivos.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión PEM

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín

Tools

SAP

ERP

Job description

Company Description: JEJ Ingeniería

Job Description: En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un Líder PEM para importante proyecto minero en la comuna de Alhué en turno 5x2.

Objetivo Del Cargo

Responsable de supervisar las fases de un proyecto. Inspeccionar el correcto funcionamiento de los equipos, las instalaciones y las plantas para asegurarse de que cumplen con los requisitos y las especificaciones.

Funciones

• Liderar y coordinar las actividades asociadas a la Puesta en Marcha (PEM), asegurando su correcta ejecución de acuerdo con los procedimientos, estándares y planificación establecidos.
• Supervisar la ejecución de pruebas, ensayos y verificaciones de equipos y sistemas, asegurando el cumplimiento de los parámetros y criterios técnicos definidos.
• Analizar los resultados obtenidos durante las pruebas, identificando desviaciones, problemas operacionales y oportunidades de mejora, gestionando oportunamente las acciones correspondientes.
• Coordinar con las distintas disciplinas, áreas de ingeniería, calidad y equipos involucrados en la Puesta en Marcha, asegurando una adecuada ejecución y resolución de interferencias o contingencias.
• Realizar seguimiento al avance de las actividades de PEM, generando reportabilidad, estadísticas, resultados y conclusiones para apoyar la toma de decisiones.
• Elaborar y mantener actualizados los informes, registros y documentación técnica asociados a las pruebas y actividades de Puesta en Marcha.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, instructivos y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad establecidos por la organización y el cliente.
• Identificar y controlar los riesgos asociados a las actividades de Puesta en Marcha, promoviendo el autocuidado, el trabajo seguro y la prevención de incidentes.
• Apoyar transversalmente el Sistema de Gestión Integrado (SGI) del servicio y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas aplicables al proyecto.
• Ejecutar otras funciones inherentes a su rol que contribuyan al correcto desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la Puesta en Marcha.

Requisitos Excluyentes

• Título en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
• 7 años de experiencia general
• 5 años de experiencia especificaRequiere licencia de conducir
• Conocimientos técnicos: Gestión de mantención, planificación PEM, SAP u otros ERP, normas de seguridad minera, indicadores de gestión.
• Experiencia administrando la PEM, con cumplimiento de hitos.
• Experiencia coordinando actividades inherentes con el área PEM de Codelco.
• Santiago

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.