Ingeniero/a de Reparables - 4x3 Calama

J.E.J. INGENIERÍA S.A.

Calama

On-site

CLP 18,000,000 - 24,000,000

Full time

3 days ago
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Job summary

JEJ Ingeniería busca un Ingeniero de Reparables para turno 4x3 en Calama, con sólida experiencia en minería e industrias metalmecánicas. Será responsable de gestionar contratos, seguimiento de indicadores y coordinación con usuarios y proveedores para asegurar continuidad operativa.

El rol requiere ingeniería civil mecánica o industrial, 3 a 5 años de experiencia y disponibilidad para turno 4x3 en Calama. Se valorará enfoque en costos, plazos y mejora continua.

Qualifications

  • Gestión integral de contratos de servicios de reparables.
  • Seguimiento de indicadores de desempeño y control presupuestario.
  • Coordinación permanente con usuarios, proveedores y empresas colaboradoras.

Responsibilities

  • Recepción de la Demanda de Logística asociada a la Reparación de Componentes desde las Divisiones.
  • Análisis de Disponibilidad y Planificación de los Servicios con Proveedores.
  • Coordinación del transporte de componentes críticos desde y hacia la mina o planta.
  • Generar Programación de Actividades de los servicios.
  • Establecer y optimizar rutas de envío con enfoque en tiempos, costos y riesgos logísticos.
  • Gestión y trazabilidad de cada ítem (Tracking y control documental).
  • Monitorear el inventario de componentes reparables en tránsito, en reparación y disponibles.
  • Revisión de Estados de Pagos y Documentación Complementaria.
  • Gestión y Respaldo documental del servicio.
  • Generación de reportabilidad del servicio e Informes.

Skills

Planificación de servicios
Control presupuestario
Coordinación con proveedores

Education

Ingeniería Civil Mecánica
Ingeniería Civil Industrial

Job description

Company Description: JEJ Ingeniería

Job Description: En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de Reparables en turno 4x3 para proyecto en Calama.

Objetivo Del Cargo

Gestionar y controlar integralmente los contratos asociados a servicios de reparables, asegurando el cumplimiento técnico, físico y financiero mediante la programación seguimiento de indicadores de desempeño, control presupuestario y coordinación permanente con usuarios, proveedores y empresas colaboradoras, contribuyendo a la continuidad operativa y mejora continua del servicio

Funciones
  • Recepción de la Demanda de Logística asociada a la Reparación de Componentes desde las Divisiones
  • Análisis de Disponibilidad y Planificación de los Servicios con Proveedores
  • Coordinación del transporte de componentes críticos (motores, transmisiones, bombas, cilindros, etc.) desde y hacia la mina o planta.
  • Generar Programación de Actividades de los servicios
  • Establecer y optimizar rutas de envío con enfoque en tiempos, costos y riesgos logísticos.
  • Gestionar el seguimiento y trazabilidad de cada ítem (Tracking y control documental).
  • Monitorear el inventario de componentes reparables en tránsito, en reparación y disponibles.
  • Revisión de Estados de Pagos y Documentación Complementaria
  • Gestión y Respaldo documental del servicio
  • Generación de reportabilidad del servicio e Informes
Requisitos
  • Ingeniería Civil Mecánica/ Ingeniería Civil Industrial
  • 3 a 5 años de experiencia en procesos de fabricación/ reparación/ diseños industriales en minería o en industrias metalmecánica
  • Calama.
  • 4x3

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

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