Líder de Ventas y Estrategia Comercial – Rubro Automotriz - Rubro Automotriz

Burô Temps; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del rubro automotriz busca un Encargado/Supervisor de Ventas en la Región Metropolitana de Santiago. Esta persona será responsable de planificar y controlar la estrategia comercial en los concesionarios, con 4 años de experiencia en áreas comerciales, preferentemente en el sector automotriz. Se requiere conocimiento en gestión de KPIs y planificación comercial. Modalidad de trabajo: presencial.

Formación

• 4 años de experiencia laboral en áreas comerciales, idealmente en el rubro automotriz.
• Experiencia en gestión de indicadores de venta (KPI).
• Deseable manejo de herramientas de análisis para control de ventas.

Responsabilidades

• Definir metas comerciales por concesionario, sala y equipo de ventas.
• Realizar seguimiento diario de las ventas y otros indicadores claves.
• Planificar e implementar acciones de cierre de ventas junto a los concesionarios.

Conocimientos

Gestión de indicadores de venta

Conocimiento de canales de venta directa

Planificación comercial

Manejo de herramientas de análisis para control de ventas

Educación

Título profesional o técnico en Administración de Empresas

Ingeniería Comercial

Marketing

Descripción del empleo

Empresa del rubro automotriz e ingeniería a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/ Supervisor de Ventas, quien será responsable de planificar, ejecutar y controlar la estrategia comercial en los concesionarios asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y estándares de calidad definidos por la marca.

Funciones Principales:

Definir metas comerciales (targets y KPIs) por concesionario, sala y equipo de ventas, asegurando su alineación con la estrategia general de la marca.
Realizar seguimiento diario de las ventas, leads (web, piso, renovación), tiempos de respuesta, tasa de conversión y demás indicadores claves por punto de venta.
Planificar e implementar acciones de cierre de ventas junto a los concesionarios, incluyendo campañas, promociones y presencia de marca en puntos de venta (POS).
Controlar importaciones, compras whole y disponibilidad de stock por sala, asegurando una correcta asignación y exhibición del line up.
Realizar visitas periódicas y reuniones semanales con los concesionarios para revisar resultados, levantar riesgos u oportunidades y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca.

Formación y experiencia:

Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carrera afín al área comercial.
4 años de experiencia laboral en áreas comerciales, idealmente en el rubro automotriz, retail o industrias relacionadas.
Experiencia en gestión de indicadores de venta (KPI)
Conocimiento de canales de venta directa, gestión de stock, planificación comercial y seguimiento de equipos de venta.
Deseable manejo de herramientas de análisis para control de ventas y reportería.

A considerar:

Modalidad de trabajo: presencial.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehiculo, vehicle, automotriz