Líder de Infraestructura - Santiago

Know How Partners; Las Condes; On-site; CLP 55,800,000 - 83,700,000; Full time

Job summary

Know How Partners en Santiago busca un Líder de Infraestructura para diseñar e implementar la estrategia integral de infraestructura de espacios corporativos y regionales. Será responsable de optimizar durabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo, gestionando presupuestos y carteras de proyectos con foco en valor a largo plazo.

La posición requiere liderazgo, experiencia en gestión de obras, licitaciones y supervisión de contratistas, asegurando entregas a tiempo y adherencia a normativas de

Responsibilities

• Planificación estratégica y gestión presupuestaria: elaborar plan plurianual, controlar presupuesto anual, monitorear tiempos y costos, informar desviaciones, gestionar cartera de proyectos.
• Desarrollo e implementación de proyectos: liderar apertura de oficinas, prospección de inmuebles, diseño, licitación, edificación y entrega operativa; definir alcance, presupuesto y cronograma; supervisar ejecución.
• Gestión de contratistas y cumplimiento normativo: redactar bases técnicas, evaluar propuestas, contratar arquitectos/constructoras e Inspectores; asegurar permisos, recepciones y normas de seguridad y accesibilidad.

Job description

En Know How Partners buscamos para nuestro cliente, importante empresa de servicios a un/a Líder de Infraestructura con asiento en la ciudad de Santiago. Será responsable de desarrollar e implementar la estrategia integral de infraestructura que asegure la durabilidad, eficiencia y compliance normativo de nuestros espacios corporativos y regionales, maximizando el valor de largo plazo de los activos bajo una lógica de presupuesto controlado y proyectos bien ejecutados.

Función: 1. Planificación Estratégica y Gestión Presupuestaria de Infraestructura

Diseñar y mantener actualizado el diagnóstico integral de los inmuebles, estableciendo un plan de inversión plurianual priorizado con estimación de costos y plazos. Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto anual del área, monitoreando el cumplimiento de tiempos y costos, e informando oportunamente cualquier desviación. Consolidar y priorizar los requerimientos de las jefaturas/gerencias de cada sede, manteniendo una cartera unificada de proyectos con su respectivo estado de avance.

Función: 2. Desarrollo e Implementación de Proyectos (Nuevas oficinas y Remodelaciones)

Liderar de punta a punta la apertura de nuevas oficinas: desde el levantamiento de necesidades, prospección/evaluación de inmuebles y diseño, hasta la licitación, edificación y entrega operativa final. Estructurar el alcance, presupuesto y carta Gantt para proyectos de remodelación o ampliación, supervisando su correcta ejecución tanto en terreno como a distancia.

Función: 3. Gestión de Contratistas, Licitaciones y Cumplimiento Normativo

Redactar bases técnicas, evaluar propuestas operativas y económicas, y gestionar la contratación y desempeño de arquitectos, constructoras e Inspectores Técnicos de Obra. Garantizar el cumplimiento legal y técnico de las instalaciones, administrando permisos municipales, recepciones definitivas, estándares de accesibilidad universal y normativas de seguridad vigentes. Presentar avances y decisiones pendientes a la jefatura, la Gerencia y, cuando corresponda, el Directorio.

(*) Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.