Lider de Desarrollo de Software

Consultora Virtus Laboral; Santiago; Híbrido; CLP 9.000.000 - 15.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Consultora Virtus Laboral en Santiago busca un Líder de Desarrollo de Software para coordinar un equipo regional de Latinoamérica, asegurando la planificación, diseño e implementación de soluciones robustas y escalables.

Se requiere experiencia en desarrollo backend/full stack, APIs REST y prácticas CI/CD, con visión de negocio y capacidad para trabajar en entorno híbrido. Se valorará experiencia en Retail y operaciones regionales.

Formación

• Formación en Ingeniería informática u afín y experiencia en proyectos complejos.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Conocimiento de plataformas regionales y retail/e-commerce es deseable.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo de desarrolladores, definiendo prioridades y entregables.
• Definir arquitectura y diseño de soluciones, asegurando calidad y escalabilidad.
• Gestión de integraciones entre ERP, plataformas de e-commerce y sistemas corporativos.
• Promover CI/CD, pruebas, documentación y buenas prácticas de desarrollo.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Desarrollo Backend

APIs REST

CI/CD

Educación

Ingeniería Informática

Experiencia liderando equipos

Herramientas

Git

SQL

NoSQL

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Líder de Desarrollo de Software! Retail – Latinoamérica

Importante empresa del sector Retail, con presencia y operaciones en distintos países de Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Desarrollo de Software para incorporarse a su equipo de Tecnología.

Ubicación: Santiago

Modalidad: Híbrida

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica, capacidad para liderar equipos de desarrolladores y una mirada orientada al negocio, que contribuya al desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas que soportan una operación de retail de alcance regional.

Objetivo del cargo

Liderar técnicamente al equipo de desarrollo de software, asegurando la correcta planificación, diseño, construcción, integración e implementación de soluciones tecnológicas robustas, escalables y de alta disponibilidad.

Tendrá un rol relevante en la evolución del ecosistema tecnológico de la compañía, participando en proyectos asociados a operaciones de retail, e-commerce, integraciones, plataformas comerciales y sistemas corporativos, considerando las necesidades de los distintos mercados de Latinoamérica.

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo de desarrolladores, realizando seguimiento de proyectos, prioridades y entregables.
• Participar en la definición de la arquitectura y diseño de soluciones de software.
• Liderar proyectos de desarrollo e integración de plataformas utilizadas por las distintas operaciones de la compañía en Latinoamérica.
• Asegurar la escalabilidad, estabilidad, seguridad y disponibilidad de las aplicaciones.
• Participar en proyectos relacionados con e-commerce, sistemas de venta, ERP, POS, logística, inventario, medios de pago y plataformas corporativas.
• Liderar integraciones entre sistemas internos, plataformas de terceros, APIs y servicios externos.
• Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones.
• Realizar Code Review y acompañar técnicamente al equipo en desarrollos de mayor complejidad.
• Gestionar y priorizar requerimientos junto a las áreas de Producto, Tecnología y Negocio.
• Supervisar procesos de integración, despliegue y puesta en producción.
• Promover prácticas de CI/CD, automatización, DevOps y mejora continua.
• Identificar y gestionar deuda técnica, riesgos tecnológicos y oportunidades de optimización.
• Desarrollar las capacidades técnicas del equipo mediante acompañamiento, feedback y transferencia de conocimientos.

Requisitos

Formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carrera afín.

Experiencia comprobable en desarrollo de software y proyectos tecnológicos de mediana o alta complejidad.

Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrolladores.

Deseable experiencia trabajando con plataformas regionales o soluciones utilizadas en múltiples países.

Deseable experiencia en empresas de Retail, E-commerce, Marketplace, Consumo Masivo o negocios con altos volúmenes transaccionales.

Conocimientos

• Desarrollo Backend y/o Full Stack.
• Arquitectura y diseño de software.
• APIs REST y servicios de integración.
• Bases de datos SQL y/o NoSQL.
• Git y control de versiones.
• Testing y buenas prácticas de desarrollo.
• CI/CD y automatización.
• Integración de sistemas y plataformas empresariales.
• Metodologías ágiles.

Será valorada la experiencia en integraciones con ERP, POS, plataformas de e-commerce, medios de pago, sistemas de inventario y/o logística.

Competencias

• Liderazgo técnico.
• Visión de negocio.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Planificación y priorización.
• Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta demanda.