Leader, Maintenance

Metso Corporation; Concón; Presencial; CLP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Asistencia médica

Plan de beneficios

Bonos por desempeño

Descripción de la vacante

Metso Corporation busca un líder de Mantenimiento para planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento de equipos, instalaciones y sistemas, garantizando disponibilidad operativa, eficiencia y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

El rol implica gestión de recursos, liderazgo de equipos y mejoras para optimizar rendimiento y vida útil de activos, con enfoque en seguridad y cumplimiento normativo.

Formación

• Se solicita formación universitaria en ingeniería afín.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas de mantenimiento, con 2+ años en roles de supervisión.
• Conocimiento de planificación y ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Responsabilidades

• Participar en la implementación de planes y objetivos de mantenimiento.
• Ejecutar y dar seguimiento a planes de mantenimiento alineados con objetivos de la planta.
• Gestionar presupuesto anual y control de costos de mantenimiento.
• Coordinar respon­sabilidad de paradas programadas y tiempos de inactividad.
• Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo supervisores y técnicos.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Mejora continua

Gestión de presupuestos

Priorizar

Comunicación

Seguridad y calidad

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP

MS Office

Descripción del empleo

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Leader, Maintenance q ue será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento de los equipos, instalaciones y sistemas de la empresa, garantizando la disponibilidad operativa, la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Esto involucra la gestión de recursos, el liderazgo del equipo de mantenimiento y la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y prolongar la vida útil de los activos.

• Participar en la implementación de los planes y objetivos de mantenimiento definidos para la planta.
• Ejecutar y dar seguimiento a los planes de mantenimiento alineados con los objetivos operacionales de la planta.
• Participar y apoyar la implementación de proyectos de mejora y modernización asociados al mantenimiento.
• Desarrollar y ejecutar el plan de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la planta o instalaciones.
• Gestionar la programación de paradas programadas y mantener el control de los tiempos de inactividad.
• Definir y dar seguimiento a los objetivos operacionales del área de mantenimiento.
• Administrar el presupuesto anual y mensual del área de mantenimiento, garantizando la optimización de los costos operativos.
• Controlar los costos relacionados con las reparaciones, repuestos, materiales y equipos.
• Supervisar el uso adecuado de las herramientas, repuestos y recursos materiales para la ejecución de los trabajos.
• Aprobar la compra de materiales y equipos necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad sin generar desperdicios.
• Dirigir y coordinar el equipo de mantenimiento, incluyendo supervisores y mantenedores.
• Evaluar el desempeño del equipo de mantenimiento, ofreciendo retroalimentación, capacitación y apoyo para su desarrollo profesional.
• Motivar y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Supervisar el rendimiento del sistema de mantenimiento utilizando indicadores clave de desempeño (KPIs),tiempo medio entre fallas y tiempo medio de reparación.
• Analizar los reportes de mantenimiento, identificar tendencias y proponer soluciones para mejorar la eficiencia y reducir los tiempos de inactividad.
• Preparar informes sobre el estado de los equipos, las actividades de mantenimiento y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Proponer la implementación de programas de mantenimiento predictivo y preventivo avanzado, utilizando herramientas tecnológicas como sensores, análisis de vibraciones, termografía, etc.
• Identificar oportunidades de mejora y actualización de equipos y sistemas existentes.
• Coordinar la respuesta ante fallas críticas o imprevistas, minimizando el tiempo de inactividad de los equipos.
• Gestionar relaciones con proveedores de repuestos, equipos y servicios externos de mantenimiento.
• Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
• Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal).
• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, o afines
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de mantenimiento, con al menos 2 años en funciones de supervisión o liderazgo de equipos.
• Experiencia en planificación y ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en procesos industriales.
• Experiencia en gestión de presupuestos y control de costos de mantenimiento.
• Experiencia en análisis de indicadores de mantenimiento, disponibilidad de equipos, confiabilidad, análisis de fallas y gestión de planes de acción.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de reportes de gestión e indicadores de desempeño del área.

Formación: (Conocimientos Esperados):

• Conocimiento en metodologías de análisis de causa raíz, mejora continua, confiabilidad operacional y gestión de mantenimiento.
• Manejo de indicadores de mantenimiento y sistemas de gestión de mantenimiento, idealmente SAP .
• Computación, Office nivel medio (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimientos en mecánica, electricidad, oleo hidráulica, hidráulica, neumática, sistemas de control y PLC.
• Interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos.
• Inglés Intermedio - avanzado
• Orientación al cumplimiento de objetivos operacionales y de seguridad.
• Capacidad para gestionar prioridades y recursos en entornos productivos.
• Habilidad para el seguimiento de indicadores y planes de acción del área.
• Foco en mejora continua y optimización de costos de mantenimiento.
• Capacidad para coordinar equipos de trabajo y contratistas.
• Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo.
• Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, encuestas de compromiso.
• Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento.
• Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.
• Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
• Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta.