KAM de Capacitación –

None; Chile; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios busca un KAM de Capacitación para gestionar la venta de cursos, optimizando recursos humanos y satisfaciendo las necesidades de los clientes. En esta emocionante posición, serás responsable de captar necesidades de formación, desarrollar propuestas y asesorar a los clientes en franquicias. Si tienes experiencia en venta de intangibles y un enfoque en resultados, esta es tu oportunidad para contribuir a los objetivos corporativos y participar en nuevos proyectos. Únete a un equipo dinámico y marca la diferencia en el desarrollo profesional de otros.

Formación

• 2 años de experiencia en venta de cursos de capacitación.
• Conocimientos en gestión de Recursos Humanos y Ley Sence.

Responsabilidades

• Captar necesidades de formación en cada cliente.
• Desarrollar propuestas técnicas y comerciales.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Venta de intangibles

Desarrollo metodológico

Asesoría en franquicia

Educación

Ingeniería Comercial

Psicología

Carrera afín

Descripción del empleo

Se necesita KAM de Capacitación

Para: Importante empresa de servicios está en búsqueda del cargo de KAM de Capacitación, quien deberá gestionar la venta de cursos de la OTEC, optimizando recursos humanos con el fin de lograr los objetivos esperados, satisfaciendo al cliente, de acuerdo a los objetivos corporativos.

Funciones:

1. Captar necesidades de formación en cada cliente.
2. Desarrollar propuesta técnica y comercial.
3. Asesorar en franquicia a los clientes.
4. Velar por los objetivos financieros de la empresa.
5. Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.
6. Coordinación con los proveedores y facilitadores de las actividades de capacitación.
7. Reportar la actividad al Gerente Comercial.
8. Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.
9. Participación en nuevos proyectos OTEC.
10. Participar en la conquista de clientes TW.

Requisitos:

1. Educación superior tales como Ingeniería Comercial, Psicología o carrera a fin. Idealmente con especialización en materias de Capacitación, Recursos Humanos y Gestión Comercial.
2. 2 años de experiencia en la Consultoría y Venta de cursos de capacitación para empresas públicas y privadas, y en el desarrollo metodológico de las ofertas.
3. Experiencia en Venta de intangibles.
4. Experiencias previas en OTEC-OTIC.
5. Conocimientos en gestión de Recursos Humanos.
6. Contar con cartera de clientes.
7. Conocimiento en Funcionamiento de Ley Sence.
8. Conocimiento Gestión Comercial.

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