¡Activa las notificaciones laborales por email!

Jefe Técnico-Gestor de Redes, Jornada completa, CDC LAS Los Ríos

Fundación Ciudad del Niño

Valdivia

Presencial

CLP 20.000.000 - 40.000.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una organización social dedicada a la infancia busca un/a Jefe/a Técnico / Gestor/a de Redes en Valdivia. El/a candidato/a ideal deberá liderar equipos y gestionar casos de adolescentes infractores. Se requiere formación universitaria, experiencia previa en el área y habilidades interpersonales. La remuneración bruta es de $1.310.000.-.

Formación

  • Mínimo dos o tres años de experiencia en programas de responsabilidad penal adolescentes.
  • Formación con cursos en jóvenes infractores de ley es deseable.

Responsabilidades

  • Velar por los aspectos técnicos de la intervención con adolescentes.
  • Gestionar casos y promover el desarrollo profesional del equipo.
  • Coordinar y supervisar procesos con énfasis en trabajo intersectorial.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Manejo de relaciones interpersonales
Capacidad de adaptación
Manejo de estrés
Comunicación efectiva

Educación

Título profesional universitario (preferentemente trabajador social o psicólogo)
Descripción del empleo

Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

Job Description: Llamase a concurso para cargo de Jefe/a Técnico / Gestor/a de Redes, jornada completa, para el Centro de Cumplimiento LAS (Libertad Asistida Simple) Los Ríos, en la Región de Los Ríos. Fundación Ciudad del Niño.

Descripción General

Jefe Técnico tiene el Rol de velar por todos los aspectos técnicos de la intervención que se ejecuta con adolescentes y jóvenes infractores de ley. En virtud de ello, tiene a cargo a los profesionales gestores de casos e interventores del programa, entregando lineamientos para desarrollar la intervención, ejecutándose siempre los criterios expresados en el modelo de intervención especializado, el sistema de evaluación y toma de decisiones, y la normativa técnica del programa.

Debe velar por el cumplimiento de los objetivos, la gestión de todos los casos que atiende el programa, sino que también, debe focalizarse en promover el desarrollo profesional del equipo de intervención, siendo un soporte fundamental de las labores que cumplen los profesionales de trato directo.

Gestor De Redes

Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa.

Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada, junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa.

Perfil Profesional
  • Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo.
  • Formación: Universitaria, deseable con formación con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
  • Experiencia: Deseable dos o tres años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescentes.
Cualidades para el trabajo
  • Capacidad para liderar equipos de trabajo.
  • Perseverancia e iniciativa.
  • Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
  • Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
  • Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
  • Manejo de estrés.
  • Madurez emocional.
  • Habilidades para comunicar.
  • Formación y experiencia adecuada para el cargo.
  • Capacidad de análisis crítico
  • Honesto.
  • Habilidades administrativas para el cargo.
  • Motivación para el trabajo en el área infancia.
  • Orientado a brindar un servicio de calidad.
Remuneración y postulación
  • Remuneración Bruta: $1.310.000.-
  • Plazo de postulación: 15 de Octubre de 2025.
  • Enviar Currículum Actualizado.
  • Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.