Jefe Relaciones Laborales - Atex Resources

Fibra; Vallenar; Presencial; USD 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ATEX Resources Inc busca un Jefe de Relaciones Laborales en Vallenar. Este rol es clave para liderar la gestión laboral, asegurando cumplimiento de la legislación y políticas internas, mientras se colabora con líderes operacionales, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Servicios

Seguro de salud y dental complementario

Desarrollo profesional en un entorno dinámico

Oportunidad de unirse a un proyecto de alto impacto

Formación

• Formación mínima: Título profesional relacionado.
• Experiencia mínima: 5 años en jefaturas de Relaciones Laborales.
• Conocimientos básicos: Legislación laboral chilena.

Responsabilidades

• Brindar asesoría y soporte a líderes operacionales.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Liderar la prevención y resolución de conflictos laborales.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de Conflictos

Comunicación

Autonomía

Integridad

Educación

Título profesional en Derecho, Administración o Ingeniería en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Para ATEX Resources Inc., empresa de exploración minera con sede en Toronto y presencia en América Latina, buscamos un Jefe de Relaciones Laborales para un rol clave y estratégico en su proyecto de Vallenar. Actualmente, ATEX Resources desarrolla el proyecto de oro y cobre Valeriano, ubicado en el norte-centro de Chile, dentro del estratégico Link Belt, una de las regiones más ricas en depósitos de cobre y oro.

Sobre el Cargo

Como Jefe/a de Relaciones Laborales, reportarás directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y tendrás la misión de liderar la estrategia y ejecución de la gestión laboral en proyecto, asegurando el cumplimiento riguroso de la legislación chilena y de sus políticas internas.

En este rol clave, serás el principal aliado/a de los líderes operacionales en terreno, acompañándolos activamente como un verdadero business partner. Tu gestión estará enfocada en brindar orientación y soporte experto en temas de relaciones laborales, disciplina, normativa y gestión de personas, contribuyendo a la continuidad operacional y al desarrollo de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.

Responsabilidades

• Soporte en Terreno: Brindar asesoría directa y oportuna a líderes operacionales y equipos en faena, actuando como un verdadero business partner en la gestión de personas. Brindar orientación en materias legales, laborales y de relaciones humanas, apoyando la toma de decisiones y la resolución de situaciones complejas con un enfoque preventivo y alineado a los objetivos del negocio.
• Asegurar el Cumplimiento Legal: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
• Gestión y Prevención de Conflictos: Liderar la prevención y resolución de conflictos laborales (individuales o colectivos), promoviendo siempre el diálogo y el respeto.
• Documentación y Contratistas: Asegurar la correcta documentación laboral y supervisar los aspectos laborales de sus contratistas.
• Cultura y Clima Laboral: Apoyar la implementación de políticas de convivencia laboral, prevención de acoso, equidad de género y diversidad. Monitorear el entorno para anticipar riesgos y proponer acciones preventivas que fortalezcan su cultura ética.
• Bienestar: Promover iniciativas de mejora para el bienestar de los trabajadores en faena (hospedaje, alimentación, entre otros)

¿Qué buscamos de ti?

• Formación: Título profesional en Derecho, Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Preferiblemente con especialización o diplomado en Relaciones Laborales.
• Experiencia: Al menos 5 años en jefaturas de Relaciones Laborales, idealmente en el sector minero, energético o industrial, con experiencia comprobada en trabajo en terreno o faena.
• Conocimientos Clave: Sólido dominio de la legislación laboral chilena y su aplicación práctica, experiencia en mediación, resolución de conflictos, control documental legal laboral y conocimientos de riesgos psicosociales.
• Idiomas: Dominio intermedio-avanzado de inglés (oral y escrito) es un plus.
• Competencias:
• Liderazgo: Capacidad para influir positivamente y tomar decisiones firmes con sensibilidad organizacional.
• Resolución de Conflictos: Habilidad para mediar y resolver situaciones complejas de forma justa.
• Comunicación: Escucha activa, claridad en temas sensibles y capacidad de negociación.
• Autonomía y Proactividad: Capacidad para identificar riesgos y actuar con previsión.
• Integridad: Altos estándares éticos, confidencialidad y respeto por las personas.

Beneficios

• Seguro de salud y dental complementario.
• Oportunidad de formar parte de un proyecto de alto impacto en el sector minero.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
• Respaldo de líderes globales en inversión minera.

Condiciones

Ubicación: Este rol implica trabajo en terreno/proyecto con un sistema de turno 4x3. Idealmente, con residencia en Vallenar, La Serena, Copiapó o alrededores.

Si te sientes preparado/a para este desafío y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, ¡queremos conocerte!