Jefe ITO - Zona Norte

J.E.J INGENIERIA S.A; La Serena; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un/a profesional para el cargo de Jefe ITO para un proyecto de inspección técnica de obras en La Serena. Se requiere título en ingeniería y experiencia de al menos tres años como Jefe ITO y siete años como ITO. Se promueve la diversidad y se realizan ajustes razonables para la inclusión laboral.

Formación

• Experiencia de al menos tres (3) años como Jefe ITO.
• Experiencia de al menos siete (7) años como ITO.

Conocimientos

Ingeniería Civil

Ingeniería Eléctrica

Control e Instrumentación

Técnico Electromecánico

Educación

Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Control e Instrumentación o Técnico Electromecánico

Descripción del empleo

¡Te invitamos a postular!

Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de 'Jefe ITO' para proyecto denominado 'Inspección Técnica de Obras' para importante cliente de energía.

Buscamos profesionales para las siguientes Comunas de Zona Norte:

• Arica Región de Arica y Parinacota.
• Iquique Región de Tarapacá.
• Antofagasta Región de Antofagasta.
• Copiapó Región de Atacama.
• La Serena Región de Coquimbo.

Requisitos:

• Profesional Titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Control e Instrumentación, Técnico Electromecánico
• Experiencia de al menos Tres (3) años de experiencia como Jefe ITO
• Experiencia de al menos Siete (7) años de experiencia como ITO

En J.E.J. valoramos nuestra diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.