Jefe de Ventas

BURÓ EXECUTIVE; Rancagua; Presencial; CLP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BURÓ EXECUTIVE en Chile busca un/a Jefe/a de Ventas para liderar la operación de los puntos de venta en Rancagua. Reportarás a la gerencia y serás responsable de la gestión comercial, operacional y administrativa del distrito, asegurando metas de ventas, rentabilidad y participación de mercado.

Deberás supervisar y desarrollar al equipo de vendedores, analizar indicadores y cartera de clientes, identificar mejoras y ejecutar planes de acción en coordinación con operaciones, distribución y

Formación

• Con al menos 4 años de experiencia laboral y un mínimo de 2 años liderando equipos comerciales.
• Se considerarán profesionales con experiencia en cargos como Supervisor, Jefe Comercial o KAM, con trayectoria en gestión y liderazgo de equipos de ventas.
• Deseable experiencia previa en consumo masivo de alimentos o similar
• Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en terreno y trasladarse dentro de la zona asignada.
• Movilización y Licencia de conducir clase B.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar la estrategia comercial del Distrito, impulsando ventas, cobertura, mix de productos, rentabilidad y participación de mercado.
• Liderar y desarrollar al equipo de ventas, fortaleciendo la gestion en terreno y el cumplimiento de objetivos.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, apoyando negociaciones y nuevas oportunidades comerciales.
• Implementar promociones y proyectos comerciales para optimizar ventas, precios y márgenes.
• Coordinar con Operaciones la distribución, rutas y nivel de servicio.
• Analizar indicadores comerciales, identificar brechas y definir acciones correctivas.
• Coordinar las áreas Comercial y Operaciones para asegurar la continuidad de la operación.
• Reportar resultados a jefatura y proponer estrategias y planes de trabajo para alcanzar los objetivos del Distrito.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión comercial

Análisis de indicadores

Office

Sistemas de gestión

Herramientas

Sistemas de gestión

Descripción del empleo

Empresa de consumo masivo de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas para liderar la operación y gestión de sus puntos de venta en Rancagua. La posición será responsable de liderar la gestión comercial, operacional y administrativa del distrito, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobertura y participación de mercado; supervisar y desarrollar al equipo de vendedores, analizar indicadores y cartera de clientes, identificar oportunidades de mejora, ejecutar planes de acción y fortalecer la relación con clientes, coordinando con las áreas internas la operación, distribución, cobranza y continuidad del servicio.

La posición será responsable de liderar la gestión comercial, operacional y administrativa del distrito, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobertura y participación de mercado; supervisar y desarrollar al equipo de vendedores, analizar indicadores y cartera de clientes, identificar oportunidades de mejora, ejecutar planes de acción y fortalecer la relación con clientes, coordinando con las áreas internas la operación, distribución, cobranza y continuidad del servicio.

Funciones principales:

• Planificar y ejecutar la estrategia comercial del Distrito, impulsando ventas, cobertura, mix de productos, rentabilidad y participación de mercado.
• Liderar y desarrollar al equipo de ventas, fortaleciendo la gestion en terreno y el cumplimiento de objetivos.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, apoyando negociaciones y nuevas oportunidades comerciales.
• Implementar promociones y proyectos comerciales para optimizar ventas, precios y márgenes.
• Coordinar con Operaciones la distribución, rutas y nivel de servicio.
• Analizar indicadores comerciales, identificar brechas y definir acciones correctivas.
• Coordinar las áreas Comercial y Operaciones para asegurar la continuidad de la operación.
• Reportar resultados a jefatura y proponer estrategias y planes de trabajo para alcanzar los objetivos del Distrito.

Formación y experiencia:

• Con al menos 4 años de experiencia laboral y un mínimo de 2 años liderando equipos comerciales.
• Se considerarán profesionales con experiencia en cargos como Supervisor, Jefe Comercial o KAM, con trayectoria en gestión y liderazgo de equipos de ventas.
• Deseable experiencia previa en consumo masivo de alimentos o similar
• Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en terreno y trasladarse dentro de la zona asignada.
• Movilización y Licencia de conducir clase B.